Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'ameublement, un(e) :
Assistant business developer (H/F)
Au sein de l'équipe de gestion, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer une veille concurrentielle permanente permettant d'identifier de nouveaux partenaires et comprendre leurs stratégies commerciales.
- Contribuer à la meilleure sélection possible de partenaires & produits pour nos clients.
- Identifier, prospecter et recruter de nouveaux partenaires en Europe.
- Suivre les KPI de qualité quotidiennement afin d'assurer la qualité de la prestation de service proposé par nos vendeurs.
- Communiquer régulièrement avec nos vendeurs afin de les sensibiliser à l'amélioration continue de leur catalogue ainsi que l'amélioration de leurs performances commerciales et logistiques.
- Être force de proposition sur les axes d'amélioration de l'expérience BtoB & BtoC.
- Assister à la mise à jour des reportings de performances de l'équipe Business Developement. Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.