Coordinateur de projets enfance et famille (f/h)

Job Description
Le département de Saône-et-Loire recherche un coordinateur prévoyant et stratège pour mener la mission de prévention au sein de l’aide sociale à l’enfance et aux familles. En tant que véritable pilier de cette dynamique, vous serez l’artisan d’une approche coordonnée et proactive,veillant à sa cohérence avec les enjeux sociaux et les besoins des familles.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Placé sous l’autorité directe du responsable de l’aide sociale à l’enfance (RASEF), vous aurez pour mission d’assurer l’encadrement hiérarchique et technique des sept travailleurs sociaux en charge de l’aide éducative à domicile (AED). Vous serez également responsable de l’élaboration et de la validation du projet pour l’enfant (PPE), en veillant à sa mise en œuvre dans le cadre des mesures d’AED, tout en accompagnant le déploiement du référentiel départemental AED auprès des équipes des trois circonscriptions d’action sociale. Cette démarche impliquera, entre autres, l’animation de la commission de bilan des mesures AED et la coordination des réunions de synthèse, pour des situations relevant spécifiquement de votre champ d’intervention.

Dans un souci constant d’efficacité, vous devrez prendre les décisions relatives aux renouvellements et à la fin des mesures d’AED, tout en impulsant et suivant les projets engagés dans le cadre de la dynamique du développement du pouvoir d’agir et des actions collectives.

De plus, vous animerez l’équipe territoriale des agents volontaires de l’équipe de prévention et d’information collective pour l’enfance et l’adolescence, qui mène des actions de sensibilisation des mineurs aux risques et dangers. Vous représenterez également le département, en collaboration avec le RASEF, lors des réunions partenariales portant sur la prévention et la santé des jeunes. Enfin, vous participerez activement à la suppléance des autres coordonnateurs du TAS, notamment en ce qui concerne les enfants confiés et les informations préoccupantes.



Profil

Vos compétences à partager :

Vous êtes un expert aguerri du secteur social, détenteur d'un diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé, et vous possédez une connaissance approfondie du cadre législatif de la protection de l’enfance, indispensable pour naviguer avec aisance dans les complexités de ce domaine. Votre maîtrise des techniques d’entretien en travail social vous permet de gérer des situations délicates avec une approche à la fois empathique et structurée, offrant ainsi un accompagnement de qualité aux familles et aux enfants.

Doté d’un sens aigu des relations humaines, vous savez instaurer un climat de confiance, tout en restant particulièrement attentif aux besoins de vos interlocuteurs, qu’il s’agisse d’enfants, de familles ou de collègues. Votre capacité à travailler dans l’urgence, à garder votre calme sous pression et à apporter des solutions rapides et adaptées, fait de vous un professionnel réactif et fiable dans des contextes parfois imprévisibles. Vous êtes également reconnu pour votre faculté à analyser les situations complexes, à rédiger des synthèses claires et pertinentes, et à fournir des rapports qui nourrissent la prise de décision.

Habitué à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous savez travailler de concert avec les autres missions de l’aide sociale à l’enfance et aux familles, notamment les dispositifs relatifs aux enfants confiés et aux informations préoccupantes. Vous êtes un initiateur proactif, prêt à prendre des initiatives pertinentes tout en ayant l’esprit de vigilance, prêt à alerter en cas de besoin.

En outre, votre aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et votre capacité à vous adapter rapidement aux logiciels métiers et à la gestion électronique des documents témoignent de votre flexibilité et de votre engagement à travailler de manière optimale. Enfin, vous disposez du permis B, indispensable pour assurer vos déplacements dans le cadre de vos fonctions.

Vos conditions particulières d'exercices :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que des titres-restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé, pour garantir votre bien-être au quotidien. De plus, vous pourrez profiter des services du Comité National d'Action Sociale (CNAS), afin d'accéder à divers avantages sociaux.

Le poste comporte certaines spécificités, telles que la participation à l'astreinte départementale en protection de l’enfance, vous offrant l'opportunité d'être un acteur clé dans ce domaine. Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire Montceau-Autun-Le Creusot, mais également dans l'ensemble du département, vous permettant de découvrir et d'interagir avec divers environnements et équipes.

Concernant l'amplitude des horaires, une certaine flexibilité sera requise pour répondre aux besoins des situations, tout en vous offrant une gestion équilibrée de votre emploi du temps. Afin de vous soutenir dans vos missions, des moyens adaptés seront mis à votre disposition, notamment une formation dédiée à l’analyse de la pratique professionnelle pour renforcer vos compétences. Vous aurez également accès à un pool de véhicules de service pour vos déplacements, vous permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez prendre part à une mission à la fois stratégique et impactante, où votre expertise en prévention et protection de l’enfance pourra véritablement s’épanouir, nous vous invitons à candidater ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous êtes un expert aguerri du secteur social, détenteur d'un diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé, et vous possédez une connaissance approfondie du cadre législatif de la protection de l’enfance, indispensable pour naviguer avec aisance dans les complexités de ce domaine. Votre maîtrise des techniques d’entretien en travail social vous permet de gérer des situations délicates avec une approche à la fois empathique et structurée, offrant ainsi un accompagnement de qualité aux familles et aux enfants. Doté d’un sens aigu des relations humaines, vous savez instaurer un climat de confiance, tout en restant particulièrement attentif aux besoins de vos interlocuteurs, qu’il s’agisse d’enfants, de familles ou de collègues. Votre capacité à travailler dans l’urgence, à garder votre calme sous pression et à apporter des solutions rapides et adaptées, fait de vous un professionnel réactif et fiable dans des contextes parfois imprévisibles. Vous êtes également reconnu pour votre faculté à analyser les situations complexes, à rédiger des synthèses claires et pertinentes, et à fournir des rapports qui nourrissent la prise de décision. Habitué à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous savez travailler de concert avec les autres missions de l’aide sociale à l’enfance et aux familles, notamment les dispositifs relatifs aux enfants confiés et aux informations préoccupantes. Vous êtes un initiateur proactif, prêt à prendre des initiatives pertinentes tout en ayant l’esprit de vigilance, prêt à alerter en cas de besoin. En outre, votre aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et votre capacité à vous adapter rapidement aux logiciels métiers et à la gestion électronique des documents témoignent de votre flexibilité et de votre engagement à travailler de manière optimale. Enfin, vous disposez du permis B, indispensable pour assurer vos déplacements dans le cadre de vos fonctions. Vos conditions particulières d'exercices : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que des titres-restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé, pour garantir votre bien-être au quotidien. De plus, vous pourrez profiter des services du Comité National d'Action Sociale (CNAS), afin d'accéder à divers avantages sociaux. Le poste comporte certaines spécificités, telles que la participation à l'astreinte départementale en protection de l’enfance, vous offrant l'opportunité d'être un acteur clé dans ce domaine. Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire Montceau-Autun-Le Creusot, mais également dans l'ensemble du département, vous permettant de découvrir et d'interagir avec divers environnements et équipes. Concernant l'amplitude des horaires, une certaine flexibilité sera requise pour répondre aux besoins des situations, tout en vous offrant une gestion équilibrée de votre emploi du temps. Afin de vous soutenir dans vos missions, des moyens adaptés seront mis à votre disposition, notamment une formation dédiée à l’analyse de la pratique professionnelle pour renforcer vos compétences. Vous aurez également accès à un pool de véhicules de service pour vos déplacements, vous permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles.