Chargé(e) de mission entreprises

Responsable du domaine d’activités Relations Entreprises

CDD 1 mois à temps complet

Domaine d’Activités Stratégiques Relation Entreprise

Cap Entreprise Nice

Secteur Accès à l’emploi

Le secteur Accès à l’emploi repose sur le principe de « l’emploi d’abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler. La reprise d’activité n’est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d’accès à l’autonomie.

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe, le(a) chargé(e) de mission développe un réseau d’entreprises dans l’objectif d’accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l’emploi direct.

Auprès des entreprises :

1. Prospecter les entreprises,
2. Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines,
3. Capter les offres d’emploi et les négocier,
4. Organiser l’entretien de mise en relation,
5. Définir et mettre en œuvre des procédures d’intégration,
6. Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat.

Auprès des bénéficiaires :

1. Accueillir le public,
2. Construire la demande à l’aide d’offres d’emploi,
3. Organiser des entretiens de mise en relation avec l’entreprise,
4. Réaliser des suivis post-embauches jusqu’à la validation de la période d’essai,
5. Réaliser des tâches administratives :
6. Utiliser l’outil informatique (saisie de données, application informatique interne),
7. Rédiger et transmettre les documents administratifs.

Profil souhaité :

1. Capacité à développer un réseau d’entreprises partenaires,
2. Capacité de négociation,
3. Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel,
4. Information sur méthode IOD serait un plus,
5. Capacité d’accueil,
6. Diplôme de niveau V ou (bac+2).

Conditions d’emploi :

1. Lieux de travail : Nice,
2. Horaires : temps complet,
3. Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88€ évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté,
4. 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an,
5. Mutuelle d’entreprise,
6. Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste,
7. Télétravail possible en fonction du poste,
8. Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur.

Les candidatures sont à adresser à Stéphane POGGI, Responsable d’activités du secteur Accès à l’emploi.

#J-18808-Ljbffr