- Vous êtes responsable et coordonnez les projets personnalisés individualisés des résidents de l'établissement :
o vous êtes garant de la mise en place du Projet, de son élaboration, de sa cohérence, de son suivi et de son évaluation,
o vous élaborez le projet du résident en concertation avec le résident, ses proches et avec l'équipe transdisciplinaire.
o Vous coordonnez en interne les actions à mettre en place en lien avec le PPI et vous évaluez leur pertinence,
o Vous développez les partenariats en lien avec le parcours de vie des résidents (autres établissements, bailleurs sociaux etc.) lorsque le projet est externe.
- Vous coordonnez l'accueil temporaire au sein du FAM (2 places) :
o Vous gérez les dossiers d'admission, la prise de contact et le recherche d'informations complémentaires avant la commission d'admission.
o Vous gérez la planification des séjours en accueils temporaires en lien avec le secrétariat et l'infirmerie
o En lien avec les référentes accueils temporaires, vous travaillez sur les objectifs et le projet des personnes venant en accueil temporaires
o Vous rédigez des bilans des séjours des personnes venus en accueil temporaire.
- Vous faites parti de l'instance de coordination du foyer
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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