Prise de poste dès que possible
Vos missions:
- Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles
- Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents
- Développer un réseau de partenaires en lien avec votre mission
- Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication
- Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes
- Participer à la muse en œuvre et au développement du projet d'établissement
- Elaborer le projet d'animation pour et avec les résidents et en lien avec les différents services de l'EHPAD
- Travailler en équipe sur l'animation de l'UVP en proposant des activités diversifiées
- Distribution du courrier
- visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités
- Organiser un lien social avec l'extérieur: recherche de développement des partenariats et organisation de sorties extérieures
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
Diplôme d'état relatif aux fonctions d'animations, DUT carrières sociales
Profil recherché
- Maitrise de l'animation en gérontologie, de la notion de projet, des outils d'informations, des activités occupationnelles, organisationnelle (humaine et matériel) des actions et projets d'animation à créer
- Motivation et expérience dans le domaine de l'animation auprès de personnes âgées.
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation de la planification des activités sur le terrain
- Rigueur
- Force de proposition
- Fédérateur et mobilisateur
-Qualité d'écoute et d'observation de patience face au public
- Ouverture d'esprit, diplomatie, ouvert au travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité à d'adapter
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
A Chemins d Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
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