RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe :
· Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des résidents,
· Organiser l' Accueil Temporaire (une place) : Programmer, animer les rencontres avec la personne accompagnée, son entourage pour le recueil de besoins, rédiger les bilans,
· Assurer la coordination du Parcours de la personne accompagnée en lien avec les acteurs/partenaires, notamment son projet de sortie,
· Initier et coordonner des Projets Educatifs en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et notamment l'animateur,
· Assurer une Evaluation Continue des actions mises en œuvre au bénéfice des personnes accompagnées,
· Assurer le lien et la collaboration avec les représentants légaux, les familles et les différents partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
· Débutants acceptés, expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
· Capacité de communication ; autonomie ; esprit d'initiative ; capacité de travail en équipe .
· Savoir susciter la coopération et impulser une dynamique.
Autres informations: · CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
· Rémunération selon la convention collective 66,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine),
· Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
. Lieu de travail : Sautron
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