Assistant commercial / assistante commerciale (h/f)

DESCRIPTIF DE POSTE

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous accompagnez la croissance et le développement de notre entreprise au sein de notre équipe commerciale.

Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions seront les suivantes :

Effectuer de la prospection téléphonique (prise de rendez-vous, développement du portefeuille clients...)
Participer à l'établissement des propositions commerciales et répondre aux appels d'offres (partie administrative)
Traiter et qualifier les demandes prospects / clients
Relancer les devis et entretenir la relation clients,
Création et suivi des comptes clients
Rédaction des contrats commerciaux

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac + 2/3 en Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez la fibre commerciale et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous démontrez également des capacités d'analyse, d'organisation et de rigueur. Une expérience dans le secteur des déchets est obligatoire, ainsi que la maîtrise du logiciel MKGT.

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein - 35 heures
Type d'emploi : CDI

RÉMUNÉRATION
Selon profil

Avantages

Participation au Transport
Titre-restaurant
Mutuelle entreprise
13-ème mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.