Le poste d'animation jeunesse s'inscrit dans une équipe de 4 animateurs sur le Centre Social du Véron et de 8 animateurs sur l'ensemble de l'association. Vous serez également amené(e) à travailler avec les deux informateurs jeunesses, la référente famille, l'animateur social et la personne en charge de l'accueil.
Missions:
- Accueillir et aller vers les jeunes prioritairement sur le périmètre du Centre Social du Véron et plus largement sur le périmètre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire.
- Développer l'accueil Ado (15-17 ans) la fréquentation et les projets jeunes.
- Faire l'accompagnement à la scolarité 2 fois par semaine en lien avec la coordinatrice et les bénévoles.
- Inscrire son activité dans le cadre du projet pédagogique, du projet Jeunesse, du projet Centre Social et du projet associatif.
- Travailler en lien avec les collègues au sein de l'association et avec les partenaires extérieurs
- Etre amené(e), ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences.
Principales activités :
- Écouter, discuter et proposer des jeux spontanés avec les jeunes.
- Accueillir de nouveaux jeunes, faciliter leur intégration et les encourager à revenir.
- Encourager et accompagner des projets jeunes collectifs (Départ en vacances, micro-projet...) ou individuels.
- Accompagner à la mise en place d'activités par les jeunes, le mercredi et le samedi et sur les périodes de vacances.
- Assurer l'accueil libre le lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires.
- Tenir le cadre en lien avec le projet pédagogique coconstruit dans le cadre des accueils jeune.
- Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet jeunesse et du projet social.
Formation/diplôme INDISPENSABLE : BP JEPS APT ou LTP / DUT Carrières Sociales.
avec BAFA et/ou une expérience dans l'animation et l'encadrement auprès de public "Ado" bienvenus.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% prévoyance et chèques cadeaux.
Experience: Débutant accepté - si formation indiquée
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Aisance avec le public jeune,Connaissance du fonctionnement associatif,Accueil du public et animation de groupe,Méthodologie de projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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