En tant que Responsable Juridique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la stabilisation du service juridique. Dans un contexte de remplacement d'un salarié ayant exercé 17 ans sur la fonction, le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous serez amené(e) à gérer quotidiennement des problématiques sur différents volets du droit : affaires, sociétés (dont fiscal), commerciaux et social (apprécié). Ci-dessous les missions principales :
- Assurer le conseil et l'accompagnement stratégique de leurs clients sur des opérations complexes (AG, cessions, acquisitions, fusions, transformations, accompagnement des départs à la retraite).
- Participer au recrutement d'un profil de juriste en droit des sociétés qui sera à former et à superviser notamment sur les travaux courants.
- Gérer et développer le service juridique en autonomie (facturation, rentabilité...)
- Réaliser une veille juridique et soutenir les autres départements en matière juridique.
Idéalement, vous disposez d'une dizaine d'année d'expérience en cabinet (expertise comptable / avocat). Vous êtes en capacité de gérer un Service juridique, de gérer des missions à forte Valeur ajoutée et à developer les missions exceptionnelles auprès de la clientèle. Les dimensions managériales, formatrices et contact client sont essentielles. Des connaissances en droit social seraient un atout.
Avantages : intégration d'une rémunération variable - télétravail possible (post PE)
Experience: Expérience exigée de 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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