Superviseur terrain (h/f) - échirolles, fr grenoble, isère, france

Superviseur Terrain (H/F) - Échirolles, FR

Grenoble, Isère, France

Chez Tier-Dott, le Superviseur travaille étroitement avec son city manager, il est garant de l’excellence opérationnelle en ville.

Descriptif des missions Management:

* Encadrement de l'équipe terrain
* Favoriser les interactions entre différentes les équipes pour maintenir la
* cohésion et la motivation des équipes
* Mettre en place les plannings des équipes sur le mois
* Anticiper les besoins en personnel, piloter les recrutements et les intégrations dans l’équipe
* Accompagner les chefs d’équipe dans leur missions au quotidien
* Etre promoteur de la sécurité - favoriser l’amélioration continue et enrayer les comportements ou fonctionnements à risque
* Communiquer les objectifs / informations relatives à Dott - Donner de la visibilité opérationnelle à moyen terme aux équipes
* Vérifier la tenue des lieux et du matériel mis à disposition, anticiper les besoins (téléphones, gestion de la flotte, EPI...)
* Garant du bon entretien de la flotte de 10 vans électriques et 6 vélos cargos
* Suivre la performance de l’équipe pour atteindre les objectifs avec les chefs d’équipes et travailler à l’évolution des salariés et de la structure
* Garantir avec les chefs d’équipes la bonne intégration et la formation opérationnelle complète des nouveaux collaborateurs qui rejoignent l’équipe
* Animation d’une réunion mensuelle avec l’intégralité des Chefs d’équipes (et adjoints)
* Mise en place de sanctions disciplinaires pour les équipe en accord avec le règlement intérieur et les équipes RHs
* Etre le garant du brief équipe journalier
Général :
* Faire le suivi quotidien des véhicules manquantes
* Passer du temps sur le terrain et dans les opérations ( 1 fois toutes les deux semaines)
* Etre force de proposition dans l’amélioration continue de nos process (efficacité, sécurité et environnement des chauffeurs)
* Signaler les accidents terrains et être leader sur l’analyse des accidents et des situations à risque
* Assurer le reporting quotidien et hebdomadaire de l’activité terrain
* Travailler à améliorer les principaux indicateurs des ressources humaines
* Participer à différents projets d’amélioration continue
* Etre en lien avec les agences de recrutement
* Maitrise du budget lié aux activités terrain
Cette liste de missions est non-exhaustive. Un Superviseur doit réaliser l’ensemble
des missions qui pourront lui être confiées par son city manager, si celles-ci sont en lien
avec ses compétences.


Compétences requises:
- Compétences techniques: gestion budgétaire, aisance informatique, analyse de données
-Compétences relationelles: gestion de prestataires, travail d’équipe, écoute et communication
- Compétences managériales: gestion d’équipe, animer des réunions, suivi de performances
- Niveau requis: > 4 ans
-Langues (oral et écrit): Français et Anglais

#J-18808-Ljbffr