Electricien (h/f)

Sous l’autorité du Directeur Adjoint des Services Techniques

• Contrôle, fait réaliser, suit et vérifie la réalisation de travaux en régie d’éclairage public et d’électricité dans les bâtiments communaux

• Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’électricité en suivant des directives ou d’après des documents techniques

Activités principales

• Travaux d’entretien électriques courants

• Utilisation et maintenance courante de l’outillage

• Applique les règles de sécurité des chantiers

• Mise en place des kakémonos présentant les manifestations de la ville

Conditions d'exercice

• Travaille par tous les temps à l’intérieur ou à l’extérieur

• Horaires réguliers et astreintes éventuelles

• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire

• Manipulation d’engins et d’outils dangereux

• Habilitation électrique nécessaire (travaux à proximité d’installations électriques)

• Conduite d’engins de levage (camion nacelle)

Moyens techniques

• Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa ou ses spécialités

• Véhicule de service

• Camion nacelle

• Téléphone portable

CAP électricien

Permis de conduire

Autonomie et responsabilités

• Autonomie dans l’organisation du travail

• Prise d’initiative en cas d’intervention urgente

• Missions définies et évaluées par le Directeur Adjoint des Services Techniques

• Garant de la bonne réalisation des travaux d’éclairage public et d’électricité

CAP électricien

Permis de conduire

Savoir faire

• Lire et comprendre un plan

• Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail

• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien électrique des bâtiments et équipements d’éclairage public

• Conduire un véhicule léger et le camion nacelle

• Habilitation électrique

• Détecter les dysfonctionnements du matériel

• Lire et comprendre une notice d’entretien

• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

Avantages collectifs:
- CNAS (loisirs, sport, culture).
- Complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et mutuelle santé à venir en 2024.
- Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur).