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S'inscrire au concours interne à partir du 25 novembre
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S'inscrire au concours externe à partir du 25 novembre
Les missions
Les postes sont à pourvoir dans les piscines, les bassins-écoles et les lieux de baignade gérés par la Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS) en charge des politiques en faveur du sport et de la jeunesse à Paris.
À ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
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Accueillir différents publics : informer, orienter et conseiller les usagers ;
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Enseigner la natation scolaire aux côtés des professeurs des écoles et des professeurs de la Ville de Paris : transmettre un savoir natatoire adapté aux publics et assurer un suivi pédagogique formalisé à l’aide d’un compte rendu d’activités ;
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Encadrer et animer les activités aquatiques municipales ;
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Veiller à la sécurité des usagers et à l’hygiène dans les piscines : notamment contrôler quotidiennement les moyens d’alerte et de secours prévus au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et procéder aux opérations quotidiennes de nettoyage du matériel.
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre 2305€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Conditions de travail
Temps complet de 35 heures hebdomadaires avec une amplitude variable en fonction des obligations de service, cumul d’emplois possible, mise à disposition des matériels pédagogiques et de secours, des tenues de travail et des protections auditives, formation continue obligatoire et formations complémentaires assurées.
En rejoignant les équipes de la Ville de Paris, vous contribuez directement à améliorer le quotidien des Parisien·nes. Vous participez à proposer un service public innovant et de qualité. La Ville de Paris vous offre également l’opportunité de progresser dans votre carrière professionnelle grâce à des programmes de formation qui vous permettront d’évoluer selon vos envies.
Le profil et les conditions pour postuler
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Avoir un diplôme de niveau Bac dans la spécialité activités aquatiques et de la natation (ex : BEESAN ou BPJEPS activités de la natation), ou expérience professionnelle équivalente ou ancienneté dans la fonction publique ET titre de maître-nageur sauveteur à jour du CAEP MNS et recyclage PSE1 ;
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Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
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Connaître la réglementation des activités aquatiques, les gestes de secourisme et les méthodes d’enseignement à adapter aux différents publics ;
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Être doté de qualités relationnelles : sens du service public et de l’accueil, qualités pédagogiques et d’animation.
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute prochainement des maîtres-nageurs (F/H) via le concours d' Éducateur (F/H) des activités physiques et sportives - Activités aquatiques et de la natation.
Les inscriptions seront ouvertes du 25 novembre au 20 décembre
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S'inscrire au concours interne à partir du 25 novembre
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S'inscrire au concours externe à partir du 25 novembre
Vous pourrez vous inscrire via notre espace en ligne.
Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement par concours, nous vous invitons à télécharger la brochure du concours.
Si vous rencontrez des difficultés :
Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75196 Paris cedex 04.
Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11)
Les autres modalités de recrutement
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Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris;
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Par Apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres ;
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Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire.
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.
Les avantages à travailler pour une
direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
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Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
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Accès à la formation ;
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Remboursement partiel des transports domicile-travail ;
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Stabilité professionnelle ;
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S'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
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Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
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Accès aux offres proposées par l’AGOSPAP https://www.agospap.com/ (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville ;
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Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…) : (https://www.paris.fr/services).
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Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir »
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