This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic Composites
Job Description:
RESPONSABILITÉS
En tant que membre de l'équipe de direction, dirige, anime, engage une équipe de production et assure son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité, en fonction du contexte du droit du travail dans le pays. Pousser l'amélioration continue et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et des interfaces clés.
RÉSULTATS
Livrer les produits dans les délais, en respectant la qualité et les coûts, dans un environnement sûr et sain, avec des gens compétents et engagés, en conformité avec le contexte du droit du travail dans le pays.
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites. Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Le/la REAP pilote et gère une équipe afin d'assurer la production de pièces aéronautiques composites dans des conditions de sécurité, qualité, coûts et délais requises. Il/elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’Unité de Production «Cabine», il/elle assure les activités suivantes :
1. Organiser le travail et la vie de l’équipe dans le respect des règles sécurité.
2. Gérer les plannings des affaires en production.
3. Evaluer et améliorer la performance de son équipe (Qualité et Délais).
4. Développer la polyvalence des opérateurs.
5. Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise.
6. Vérifier l'application des procédures et assurer le suivi des qualifications des opérateurs.
7. Participer à l’amélioration continue avec l’équipe multi-métiers de l’Unité de Production.
8. Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier.
Qualités requises: autonomie, leadership, sens des responsabilités, rigueur, gestion des priorités, adaptabilité, communication.
Moyens et ressources: SAP et MS Office.
Formation initiale: Bac + 2 avec 3 ans d’expérience en production minimum.
Le collaborateur sera susceptible de travailler en horaire de journée ou en équipe 2x8.
Employment Type:
Permanent
Classe Emploi (France): Classe E10
Experience Level: Professional
Job Family: Leadership
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