L'Etablissement Public Médico-Social Les Lauriers Roses est composé d'un EHPAD de 107 places, un Services de Soins Infirmiers à Domicile de 70 places et d'un Foyer de Vie de 32 places.
L'agent de maintenance fera partie d'une équipe de trois personnes.
Sous la responsabilité du directeur, il planifie, organise et pilote l'activité des matériels, équipements sanitaires et techniques et du parc automobile. Il veille à la bonne exploitation des installations techniques et à la sécurité générale des bâtiments. il réalise des travaux de maintenance générale.
Activités principales :
- Suivi du parc technique et automobile (matériel de cuisine, lingerie, lits électriques)
- Suivi des installations techniques de la chaufferie et des bâtiments
- Assure l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements et système dans son domaine d'activité,
- Fait établir les devis pour la maintenance ou réparation du matériel,
- Réalise les achats d'utilisation courante dans son domaine d'activité,
- Tient à jour les documents de maintenance de l'établissement (plan d'évacuation...)
- Assure la traçabilité des travaux effectués en interne,
- Assure les astreintes techniques une semaine sur trois, en alternance avec ses collègues (astreinte rémunérée),
- Tient à jour le carnet de suivi sanitaire,
- Prépare les documents afférents aux commissions de sécurité de l'EHPAD et du Foyer de Vie et accompagne le directeur lors des visites des commissions,
Experience: 24 Mois
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Bonnes connaissances en électricité générale,Bonne connaissance ne Sécurité incendie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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