Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Rattaché au Responsable du Service et en tant que Comptable Clients Contentieux, vous avez pour missions principales :
* L'analyse des dossiers contentieux constitués par les équipes du service,
* La constitution des dossiers contentieux transmis par les établissements du réseau,
* L'analyse de la véracité et de la pertinence des justificatifs récoltés,
* La réalisation des dernières actions amiables possibles sur les dossiers,
* La transmission des dossiers contentieux à la société de recouvrement partenaire,
* La déclaration des créances auprès des mandataires en cas de procédures collectives,
* Le suivi des dossiers de plainte, de sur-endettement et de procédures collectives,
* Le suivi des actions menées par les sociétés de recouvrement partenaire,
* La réalisation du lettrage des paiements et le passage des écritures de régularisations,
* Le lancement du cycle de paiement des clients ayant un échéancier,
* La vérification des factures des sociétés de recouvrement et de l'avancée des dossiers.
Cette liste de tâches est non limitative.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité/gestion, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et en particulier Excel. La maîtrise de SAP est un plus.
Idéalement, vous avez des connaissances en droit des sociétés. Vous êtes reconnu pour votre confidentialité, votre discrétion ainsi que votre excellent esprit d'équipe.
Vous êtes en capacité de respecter des délais, de suivre des échéances et d'atteindre des objectifs. Vous êtes prêt à vous investir pleinement sur ce challenge.
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