Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine Nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 24 mois à compter du mois de septembre 2025.
Le service Planification de Naval Group, au sein de la Supply Chain, composé de 70 personnes, vous accueillera pour définir les méthodes et faire appliquer les bonnes pratiques faisant progresser nos indicateurs de performance au chantier et dans les ateliers de production.
Vous serez accompagné par le référent méthodes pour acquérir le savoir en termes d’organisation, d’outils (logiciel de planification projet et GPAO).
Vous organiserez des formations, des audits terrain, écrirez des fiches guides afin d’orienter aux bonnes pratiques les planificateurs. Vous utiliserez les outils à votre disposition pour alerter au plus tôt les planificateurs de dérives dans les outils.
Vous serez en lien avec le service Méthodes Outillées (nos experts outils), avec les planificateurs, les responsables de service Planification.
Une partie du travail étant réalisée sous Access ou Excel, une appétence pour la programmation serait appréciée.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Définir et faire appliquer les méthodes de planification (règles métiers, règles DCMA…).
- Contrôler la bonne utilisation des logiciels de planification (Projet et GPAO)
- Assister et former les planificateurs
- Faire progresser chaque service de planification (grille d’évaluation CAPX)
- Participer au maintien de l’ERP (nettoyage des données).
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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