Votre mission :
Dans cette fonction d'encadrement, vous gérez les ressources humaines et les moyens techniques de votre secteur de manière à être en adéquation avec les besoins des partenaires faisant appel aux activités du secteur Production Audio. Vous veillez à l'équité de traitement, au développement et à la formation continue de votre équipe. Vous mettez en œuvre la stratégie du Département des Opérations en coordination avec les autres Unités et Secteurs. Vous participez à l'étude des projets et êtes force d'analyse et de proposition en matière d'intégration des outils dans le processus de production.
En étroite collaboration avec la planification vous avez la charge d'attribuer les rôles au sein de l'équipe et d'en assurer la cohésion.
Activités principales :
1. Organiser le fonctionnement du secteur Production Audio ;
2. Manager l'équipe au quotidien en partenariat avec le Département RH ;
3. Veiller à l'équilibre de la charge de travail et anticiper les risques ;
4. Gérer les aspects administratifs et financiers du secteur ;
5. Participer à des projets RTS ou nationaux en tant que client·e et/ou expert·e ;
6. Rechercher des solutions pour améliorer les pratiques et gagner en efficience ;
7. Adapter les processus et l'organisation du secteur aux évolutions de l'entreprise ;
8. Proposer de nouvelles approches pour faire évoluer les pratiques et outils de production audio ;
9. Veiller à la qualité des productions audio et encourager l'innovation ;
10. Être l'interlocuteur·trice privilégié·e pour toutes les questions relatives au secteur et à la technique Audio.
Votre profil :
1. Plusieurs années d'expérience dans le management d'équipe ;
2. Expérience significative dans la Production Audio au sein des médias audiovisuels ;
3. Compétences en communication et leadership, capacité à proposer des solutions innovantes ;
4. Aisance relationnelle, sens du service aux partenaires, orienté·e solution ;
5. Le français ainsi que des connaissances avancées en anglais sont obligatoires. Des connaissances en allemand sont un plus.
Ce que nous vous offrons :
A propos du processus de recrutement
Délais de Réponse : Les candidat∙es présélectionné∙es seront contacté∙es dans un délai de 10 jours ouvrables après la clôture de l'annonce.
Date de début du processus : L'étude des candidatures débutera à partir du 30 novembre 2024. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature avant cette date.
Entretiens : Le processus de sélection comprendra généralement 2 étapes d'entretiens. Les entretiens seront réalisés en personne.
Feedback sur les candidatures : Chaque candidat∙e recevra toujours une réponse à sa candidature.
La Radio Télévision Suisse cherche pour son Département des Opérations - Unité Production – un·e responsable du Secteur Production Audio.
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