Contexte du recrutement et définition de poste :
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité.
Ils proposent des solutions dans les domaines de l’environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l’ensemble du territoire national.
Ils assurent la conformité juridique des projets et des sites grâce à leur activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités.
Leurs clients sont accompagnés et les projets sont adaptés et personnalisés dès la phase de conception des projets à enjeux qui dans 99% des cas permet d’obtenir les autorisations administratives sollicitées jusqu’à la réalisation opérationnelle et le suivi/exploitation …
L’équipe est passionnée et composée principalement d’ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues – partageant des valeurs communes et engagées.
Pourquoi les rejoindre ?
1. L’humain au centre de leurs priorités
2. Un travail de qualité respectant les valeurs du groupe
3. Une équipe dynamique engagée dans la transition écologique et énergétique
4. L’équité (indice homme/femme : 99/100)
5. Présents sur l’ensemble du territoire avec 13 agences
Pour accompagner sa croissance, le groupe recrute aujourd’hui le poste stratégique de Responsable d’agence H/F de notre agence Centre-Ouest basée à Beaucouzé (Angers) (49).
Si vous êtes à la recherche d’un poste d’encadrement au sein d’une équipe conviviale, d’une trentaine de personnes, que vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension humaine et que vous aspirez à vous investir pour accompagner le développement et la gestion de l’agence, vous êtes à nous rejoindre !
Rattaché(e) à la direction, ce poste de responsable d’agence au sein de notre bureau d’études recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l’ensemble de l’agence et la participation aux orientations nationales de notre groupe.
Vous aurez en charge la supervision globale de l’agence (plan de charge, recrutement et développement commercial) en étroite relation avec la direction et les autres responsables d’agence.
Vos missions seront les suivantes :
6. Piloter l’ensemble des activités de l’agence
7. Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l’entreprise
8. Gérer, accompagner et animer les équipes
9. Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d’équipe et/ou les Responsables de Pôles
10. Piloter et animer le process de production afin d’améliorer la qualité de la production, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d‘actions toujours en lien avec les collaborateurs référents
11. Suivi technico-économique des affaires
12. Assurer un suivi auprès des clients
13. Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs
14. Veiller à la sécurité des collaborateurs dans et hors agences
Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance.
Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par l’un des associés qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.
Modalités :
15. CDI temps plein
16. Statut cadre
17. Poste basé à Beaucouzé (49)
18. Salaire à partir de 50k€ bruts annuels
19. Permis B obligatoire ; véhicule de fonction
20. CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d’intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation …
Profil recherché :
Compétences et expérience métier :
21. Issu(e) d’une formation en environnement ou en écologie ou en risque industriel, tu bénéficies d’une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projet
22. Jouant d’un bon relationnel, tu as le sens du contact. Tes qualités humaines et managériales te permettent de gérer les ressources humaines d’une agence et les relations clientèles
23. Tu as une grande maîtrise des activités de notre secteur. Tu as de solides connaissances en politiques et droit de l’environnement
24. Faisant preuve de rigueur et d’organisation, tu es force de proposition et réactif/ve
Savoirs être :
25. Aisance managériale (possibilité de suivre une formation)
26. Travail d’équipe
27. Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets
28. Autonomie, adaptation et anticipation
29. Dynamisme, réactivité et force de proposition
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