Head of growth (h/f)

Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.

Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.


Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Head of Growth (H/F). En charge des équipes Acquisition Digitale, Influence, Médias et Partenariats, vous aurez pour mission de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des stratégies innovantes pour accroître notre base de clients, c'est-à-dire de connecter l’audience des joueurs de Poker et des parieurs sportifs à nos plateformes de jeux. Vous intervenez sur les différents marchés où nous opérons: France, Espagne, Allemagne et bientôt Portugal.

Sous la responsabilité des dirigeants de Winamax, vous aurez pour mission:

* L’analyse de la performance : vous identifiez les canaux les plus performants, ceux qui sont sous-exploités, vous analysez les leviers d’acquisition de clients et de développement de la croissance de revenus.
* L’élaboration de la stratégie d’acquisition : vous définissez et mettez en œuvre une stratégie percutante pour connecter les audiences à nos produits, accroître notre visibilité et acquérir de nouveaux clients via tous les canaux.
* L’élaboration et l’exécution des campagnes d’acquisition multi-canaux innovantes : vous boostez notre notoriété et acquérez des clients grâce à des investissements en média online (SEA, Affiliation, SMA, SEO, ASO, Display, Programmatique) et offline (TV, Radio, Affichage).
* Le suivi des campagnes : vous assurez le suivi opérationnel des campagnes et pilotez leur performance sur tous les canaux où nous sommes présents.
* La diversification de nos sources de trafic : vous identifiez et exploitez de nouveaux canaux d’acquisition.
* L’optimisation des performances : vous analysez la performance de nos investissements dans les médias et mettez en place des actions d'optimisation.
* Le Data Management : vous développez des stratégies pour enrichir des bases de données qualifiées et vous étudiez l’opportunité d’implémentation d’une Data Management Platform et d’une Customer Data Platform.
* La conformité réglementaire : vous veillez à la bonne application des règles locales en matière de marketing de jeux d’argent et adaptez les initiatives de croissance pour rester conforme tout en maintenant un haut niveau d'innovation et d'efficacité.

PROFIL RECHERCHÉ

* Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en digital, ingénierie ou commerce. Vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire ou au sein d’une agence d’achats Média, où vous avez été un contributeur clé pour apporter de la croissance.
* Vous faites preuve à la fois de capacités analytiques, de compétences en termes de rigueur et d’organisation, mais aussi de créativité et d’esprit d’innovation. Vous avez une très bonne connaissance de l’univers du sport et/ou du poker, ainsi qu’un très bon relationnel. Vous avez un niveau d’anglais professionnel.
* Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine).
* Télétravail partiel possible (2 jours par semaine).
* Lieu de travail : Paris intra-muros.
* Date de démarrage : ASAP.
* Rémunération selon le profil.
* Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance.
* Cas pratique.
* Echange avec les Leads Création, Communication, Acquisition Digitale.

Rassemblés dans nos locaux au cœur de Paris, nos 380 salariés issus de 15 nationalités différentes partagent un cadre de travail agréable et une passion commune pour les jeux.

• Un esprit startup et des équipes dynamiques.

• Une vie d’entreprise riche : évènements team building, et soirées organisées régulièrement (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…).

• Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, …).

• Un intéressement et une participation attractifs.

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