Publiée le 07/06/
Description de l'employeur
Au sein de la Direction Régionale des Gares Hauts de France Normandie au Pôle Développement
Description du poste
Suivi revue de sécurité : bilan de la veille, suivi des habilitations, formations, documentation, contrôle de niveau 1 et 2, retours d'expériences, reporting, EPI, suivi des écarts suite à audit
Excellence opérationnelle : mise en place de visuel sur les antennes, indicateur de suivi..., mise en qualité des procédures (expression de besoin, rationaliser et mettre en qualité les suivis de production et autres suivi de gestion).
Environnement : aide à la mise en place des thématiques EMC2B dans nos projets.
Profil recherché
Master ou ingénieur Qualité Sécurité Environnement
Compétences attendues : qualité rédactionnelle, réactivité, prise d'initiative, cohésion force de proposition, curiosité, esprit d'équipe travail en réseau, intérêt pour l'innovation
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon la grille salariale légale
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