L’HOTEL BARRIÈRE LE NORMANDY À DEAUVILLE RECHERCHE
UNE OU UN RESPONSABLE TECHNIQUE
Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy propose 270 chambres et suites, un Spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.
Sous la responsabilité de notre Directeur Technique Resort, vous managez l'équipe du service technique de l’établissement.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
1. Veiller et assurer la sécurité du site, des biens et des personnes (établissement ERP) en tenant compte des contingences du fonctionnement de l’accueil du public et des différents services du site.
2. Gestion des moyens logistiques de la structure.
3. Assurer l'organisation, l'entretien et la maintenance des locaux.
4. Encadrement d'une équipe salariée (entre 6 et 8 personnes).
5. Assurer le reporting demandé par la Direction d'établissement et le siège.
6. Participer à l'activité de l'établissement : réunion de services, groupe de travail, etc.
Compétences requises
1. Maîtrise de la réglementation des établissements ERP/ sécurité incendie.
2. Anticiper les risques et alerter la Direction.
3. Sens de l'analyse, savoir être force de proposition.
4. Qualité relationnelle et de communication, savoir sensibiliser les différents services au respect de l’environnement et de la sécurité.
5. Veille réglementation sécurité.
6. Maîtrise de l'outil informatique.
7. Expérience dans la gestion d' un site ERP de type hôtel haut de gamme fortement souhaitée.
Le 13ème mois, primes sur objectifs, participation et intéressement ; un logement au sein même de l’hôtel sur le temps de la période d’essai ; des activités de Team Building organisées annuellement sur le Resort ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l’international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.
Statut Cadre au forfait, salaire selon profil et grille en vigueur.
Préqualification téléphonique (15 min), visite de l’établissement, suivi d’un entretien avec la Responsable Recrutement et le Directeur technique Resort (1 h), entretien avec le DG d’établissement (45 min).
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour.
Vous avez une formation supérieure (à partir de bac +2) ; des compétences dans les différents domaines techniques : plomberie, chauffage, ventilation, courant faible / fort ; vous êtes rigoureux, ordonné, disponible et avez des capacités à manager une équipe.
Les + : formation habilitation électrique, SSIAP niveau 1, sont souhaitables.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
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