Directeur·trice administratif et financier (h/f)

Fondé en 2000, « SSM » accompagne tous les acteurs du monde du sport dans la conception et la coordination de leurs évènements sportifs, en France et à l’international. Avec une offre multi-services et multi-sports, SSM accompagne une clientèle très variée allant des écuries de sport mécanique (métier historique), des fédérations sportives et clubs professionnels, aux médias, sponsors et clubs amateurs.

Le Groupe s’est diversifié progressivement via des opérations de croissance externe pour proposer des offres complémentaires et des expertises dans l’économie du sport et la gestion d’événements de communication.

SSM bénéficie de la tendance de fond de l’économie du sport : professionnalisation des enjeux sportifs et de multiplication des événements.

Objectifs Du Poste

Rattaché au Secrétaire Général, le·la Directeur·trice Administratif et Financier (DAF) joue un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des fonctions financières du groupe. Il·elle est garant·e de la fiabilité et de la performance des processus financiers, avec un focus sur le contrôle de gestion et l’amélioration des outils comptables et financiers. Il·elle collabore étroitement avec la direction générale pour soutenir la stratégie de croissance de l’entreprise et optimiser les ressources financières. Il·elle doit également être un manager inspirant, doté d’excellentes compétences relationnelles, capable de fédérer et de motiver ses équipes.

Missions Principales

Pilotage et Structuration des Fonctions Financières :


* Superviser les aspects financiers, comptables et de trésorerie du groupe.
* Piloter l'équipe contrôle de gestion en définissant avec elle les indicateurs de performance et en assurant un suivi analytique précis.
* Développer des processus budgétaires robustes et coordonner leur mise en œuvre avec les directions opérationnelles.
* Assurer un reporting fiable et détaillé pour un pilotage optimal des performances économiques.
* Optimiser la gestion des coûts et proposer des axes d’amélioration pour renforcer la rentabilité.
Gestion De Projets Et Modernisation Des Outils Financiers

* Piloter le déploiement d’un nouveau Système d’Information Finance, garantissant l’internalisation des processus comptables.
* Collaborer avec la DSI pour intégrer des outils numériques de gestion financière (ERP, reporting avancé, digitalisation des flux, etc.).
* Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la montée en compétences sur les nouveaux outils.
* S’assurer de l’adhésion des équipes aux évolutions technologiques en mettant en place une communication fluide et engageante.
Accompagnement De La Croissance Et Des Intégrations

* Participer aux opérations d’acquisition et aux projets d’intégration des nouvelles entités.
* Harmoniser les pratiques comptables et financières en garantissant l’application de normes communes.
* Structurer le processus de consolidation des données financières et des reportings.
* Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser la rentabilité des intégrations.
* Faciliter l’adoption des nouvelles méthodes et accompagner les équipes dans la transition.
Encadrement Et Management

* Structurer et piloter les équipes finance, comptabilité et contrôle de gestion.
* Développer une culture de performance et d’amélioration continue.
* Conseiller les directions générales et les responsables opérationnels sur les enjeux financiers.
* Faire monter en compétence les équipes pour garantir un haut niveau d’expertise.
* Insuffler une dynamique positive et mobilisatrice en instaurant un climat de confiance et de collaboration.
Profil Recherché

N·B : La diversité, l’équité et l’inclusion sont des engagements forts de SSM et l’ensemble des profils correspondant au profil recherché seront considérés pour le poste à pourvoir.
* Formation Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion, avec une spécialisation en contrôle de gestion ou en systèmes d’information appréciée.
* Expérience d’au moins 10 ans, avec une expertise en gestion de projets et optimisation financière.
* Leadership affirmé, capacité à accompagner le changement et fédérer des équipes.
* Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à instaurer un management bienveillant et structurant.
* Forte orientation résultats et compétences analytiques avancées.
* Excellentes capacités de communication et approche stratégique et opérationnelle.

Ce poste s’adresse à un·e manager expérimenté·e et engagé·e, alliant rigueur financière et innovation pour structurer et piloter une fonction financière en évolution. Son expertise, son sens de l’écoute et sa capacité à accompagner le changement seront essentielles pour assurer la performance et la croissance durable du groupe.


Conditions De Travail

* Lieu : Lyon, avec des déplacements ponctuels.
* Horaires : Temps plein, télétravail ponctuel.
Rémunération

Package : selon profil et expérience (Salaire fixe + variable)

Tickets restaurant. #J-18808-Ljbffr