Inspecteur qualité

Description du poste:

Inspecteur Qualité Aéronautique H/F



Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d’Inspecteur Qualité Aéronautique H/F.

Dans le cadre de nos activités aéronautiques toulousaines, vous serez garant de la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et contribuer à la livraison à temps ainsi qu’à la qualité prévue.



Missions :

* Inspecter, mesurer le produit ou équipement par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges
* Attester la conformité des produits à réception
* Attester la conformité des opérations liées à l’assemblage structural d’aéronefs – Rédiger des dérogations
* Assister et certifier les phases de travaux interruptifs
* Saisir les anomalies constatées et rédiger une AM (Anomalie de Montage) & NC (Non-Conformité)
* Emettre les « Litiges » et les transmettre au support technique (NC)



Profil :

* De formation BAC/BAC+2 en aéronautique/qualité
* Vous avez une première expérience en inspection qualité dans le domaine aéronautique
* Vous disposez d’un niveau intermédiaire en anglais
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
* La maitrise du logiciel SAP est obligatoire



Rémunération et avantages :

* Paniers repas
* Indemnités de déplacement
* Prime d’ancienneté
* Prime d’équipe
* Prime de fidélité
* Mutuelle
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Salaire à partir de 26k€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



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