En tant que consultant(e) ingénieur CVC vous êtes chargé(e) des activités suivantes :
Réaliser et suivre les études (effectuer la revue documentaire de données techniques, dimensionner le réseau de chaleur)
Préparer le chantier, évaluer les besoins humains et élaborer le planning
Participer aux réunions et suivre l'avancement des chantiers en respectant les plannings, les parties administratives et financières.
Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants.
Diriger le personnel qui vous est affecté et assurer l'approvisionnement du matériel.
Préparer l'état d'avancement chantier pour la réalisation de la facturation.
S'assurer du respect des démarches qualité, sécurité et environnement.
S'assurer du bon reporting financier.
De formation supérieure en génie climatique, ou énergie de bâtiment, vous témoignez de minimum 2 ans d'expérience comme chargé d'affaires (hors alternance). Vous avez notamment développé les compétences suivantes : réalisation de plans, supports, tuyauterie, équipements CVC
La maîtrise des logiciels TH BAT, TICT, Autocad est un plus.
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
agap2 est un groupe européen d'ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l'industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports.
Cette société a été créée en 2005 et comptabilise plus de 6 000 salariés à travers 10 pays européens : France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, UK, Suède et Italie.
Focus BU Toulouse :
120 salariés
Création en 2018
2500 prospects autour de Toulouse
L'expérience agap2 est avant tout une aventure humaine. Être agapien, c'est évoluer dans un groupe dynamique, dans lequel le dépassement de soi et l'envie de travailler ensemble sont des valeurs essentielles. Le groupe attache une attention particulière à la proximité et à l'écoute afin de mieux comprendre et de mieux répondre aux attentes de ses collaborateurs. Le groupe offre également la possibilité d'évoluer régulièrement sur de nouveaux projets et bénéficier de réelles opportunités de carrière : projets à l'international, évolution rapide vers des postes à responsabilités, découverte de nouveaux métiers et secteurs.
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