Job details
Job Type
Full-time
Permanent
Number of hires for this role
1
Full Job Description
Description de l'entreprise :
Notre client a pour Solution une plateforme d’intelligence marketing, économique et sociétale qui analyse et décrypte les échanges et les engagements sur les média sociaux avec une profondeur sans équivalent. Elle permet une exploitation stratégique des données à haute valeur ajoutée pour les dirigeants d’entreprises, d’institutions ou les médias...
Leur vision : comprendre la société au travers des médias sociaux.
Dans le cadre d’une nouvelle levée de fonds, notre client accélère la phase d’industrialisation et d’enrichissement fonctionnel de leur produit pour adresser 3 enjeux forts :
- le déploiement d’une offre SaaS puissante mais simple à utiliser,
- la scalabilité et la performance de la plateforme,
- l’innovation continue et la profondeur des insights.
L'équipe avance en mode agile / Lean Startup sur la base des apprentissages accumulés et avec comme priorité la création d’un maximum de valeur pour leurs clients.
L'objectif est de disposer d’une plateforme toujours plus performante, scalable, modulaire et utilisant des approches technologiques en rupture. Ils lancent notamment une refonte profonde de leur architecture de processing de la donnée.
L'équipe prévoit des développements importants aussi bien front-end que back-end, ainsi qu’au niveau de l’architecture technique de la plateforme.
Et pour cela, ils ont besoin de renforcer l’équipe avec des experts passionnés, force de proposition, orientés solution, pragmatiques et super motivés !!
Description du poste :
Dans le contexte de la levée de fonds, l'équipe a besoin d'être structurée afin de permettre d'adresser efficacement les enjeux, notamment pour délivrer la roadmap concernant la plateforme SaaS.
D'où le besoin d'un(e) Scrum master.
Pour information, l'équipe est organisée autour de 3 grandes thémathiques :
- La collecte des données (déjà un Product Delivery Manager en poste)
- Le processing de la donnée
- La plateforme SaaS (c'est pour vous !)
Vous aurez donc un rôle clé dans l'équipe, véritable facilitateur et chef d'orchestre, vous intervenez entre l'équipe Product et l'équipe Tech, sous la responsabilité du CTO.
L'équipe technique est composée de 10 personnes et fonctionne en Kanban (il faudra d'ailleurs envisager un passage en Scrum).
- 1 lead dev/archi
- 4 devs fullstack senior
- 2 data engineer/ NLP engineer
- 1 delivery manager
- 2 data scientists
Description des missions :
- Délivrer la roadmap de la Plateforme SaaS et contribuer à sa définition avec le CTO et CPO
- Collaborer avec le Product Manager pour s’assurer de la faisabilité technique du backlog produit avec l’aide des lead développeurs et des membres de l’équipe
- Manager opérationnellement les équipes de développeurs
- Assurer la coordination et le reporting - via l’utilisation d’outils adaptés (ex : Jira) : gestion de la capacité des équipes, gestion des dépendances, contention et risques, communication transparente sur l’avancement, les besoins en ressources, les problèmes et les priorités
- Animer et faciliter les événements des équipes : refinement, estimation, priorisation, démonstration, rétrospective, ...
- S’assurer du bon niveau de spécifications techniques et fonctionnelles
- Être garant de la qualité de réalisation et du respect des plannings
- Agir en tant que “garant d'équipe de développement Agile” dans une dynamique d’amélioration continue et en visant la rapidité, la fiabilité et la reproductibilité
- Favoriser une livraison prévisible et durable grâce à des estimations et des prévisions efficaces, en amenant l'équipe à prendre des engagements réalistes
Profil recherché :
Expériences
- Au moins 3 années d’expérience dans un rôle de Scrum Master, Product Delivery ou de Project Management dans des environnements agiles
- Disposant d’un fort background technique afin d’appréhender rapidement les enjeux et problématiques techniques. Expérience de développement fortement appréciée.
- Pilotage opérationnel d’équipes de développeurs et de fournisseurs en forfait agile
- Mise en place de méthodologies agiles dans une dynamique d’amélioration continue
- Mise en place de tableaux de bord JIRA et d'indicateurs clés de performance (KPI)
- Avoir une expérience réussie de scale-up dans un environnement SaaS serait un plus
Qualités
- Orienté solution et résultats
- Organisation, anticipation et pragmatisme
- Communication et écoute
- Rigueur
- Énergie dans l’animation d’équipes motivées et le pilotage de projets
7 bonnes raisons de rejoindre l'aventure!
- L’opportunité de participer à la prochaine génération du social media analytics
- Un socle technologique solide et innovant issu de 3 ans de travaux de recherche à l'Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne
- Des projets extrêmement variés
- Un vrai rôle à jouer dans la construction du produit et dans les projets délivrés
- Une levée de fonds en cours permettant d’avoir de la visibilité
- Une équipe de management expérimentée
- Un espace de travail et une ambiance décontractée, ainsi que du télétravail largement ancré dans les habitudes et la culture
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 60 000,00€ à 75 000,00€ par an
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
Télétravail:
- Temporairement en raison du COVID-19
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