Caractéristique du poste :Type d'emploi : Enseignant vacataire (CDD ou facturation)Localisation : LyonVolume horaire : 40 heures de cours magistraux (environ 60 étudiants)Dates : plusieurs dates prévues en mai 2025Rémunération : selon expérienceCours : La formation d’ingénieur en alternance Génie Industriel et Mécanique (GIM) forme de futurs ingénieurs dans les trois domaines complémentaires : génie mécanique, génie électrique et génie industriel.Compétences visées par ce cours :Etre capable de comprendre la largeur fonctionnelle du métier d’ingénieur d’affaires.Etre sensibilisé aux contraintes (techniques, financières, humaines, et commerciales) dans la gestion d’une affaire.Pouvoir sélectionner les affaires sur lesquelles orienter son énergie (et rejeter les autres)Pouvoir identifier les acteurs. (Différencier Fonction, Rôle et Pouvoir)Savoir réaliser une offre commerciale mettant en avant les attentes du client, l’analyse portée par l’IA et la réponse sélectionnée.Etre capable de comprendre et suivre le projet lors de sa réalisation et vérifier qu’il n’y a pas de dérives par rapport au contrat signéPréserver la rentabilité du projetMerci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à Mme. Erin MONAGHAN, Responsable du Pôle SME (erin.monaghan@ecam.fr)EcoleEcole d’ingénieurs créée en 1900, l’ECAM Lyon associe recherche, enseignement et innovation pour accompagner les mutations de l’industrie et de la société. Porteuse d’une tradition humaniste, l’ECAM Lyon allie dans toutes ses formations exigence scientifique et technique, envergure humaine et sociale, pluridisciplinarité et ouverture sur le monde.Elle forme des ingénieurs créatifs, capables de résoudre des problèmes complexes, ayant un sens développé du collectif : des hommes et des femmes humainement et professionnellement responsables qui mettent leur expertise scientifique au service d’un avenir éthique et durable.Son statut de Fondation reconnue d’utilité publique confère à l’ECAM Lyon une indépendance et une agilité qui lui permettent d’adapter continuellement ses programmes pour répondre aux besoins des entreprises comme aux attentes des jeunes et de leurs familles. En étant souvent pionnière, elle a progressivement élargi son offre de formation.
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