Technicien d'études bois (h/f)

ENTREPRISE

ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, développant son expertise depuis plus de 10 ans dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, recherche pour son client, groupe familial historique de la région caennaise, agissant dans le domaine de l'étanchéité, de la couverture et de la charpente bois,

un(e) Technicien d'études (H/F)

POSTE

Rattaché(e) au bureau d'études interne spécialisé dans les opérations de charpente et ossature bois, vous prenez en charge des projets d'habitat, de bâtiments tertiaires et d'équipements sportifs régionaux.

La structure disposant de son propre atelier de fabrication, elle intervient sur des chantiers en travaux neufs et réhabilitation, auprès de maîtrises d'ouvrages publiques et privées, pour des montants oscillant de 200 K€ à 500 K€.

Vos missions :

- Elaboration des plans d'exécution sur le logiciel CADWORK
- Dimensionnement des ouvrages de charpente, sur ACORD
- Préparation des mémoires techniques pour les réponses à appels d'offres
- Métrés
- Suivi de chantier de façon ponctuelle

PROFIL

De formation supérieure en bois/ charpente, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience, acquise en tant que technicien/ chargé(e) d'études, sur des ouvrages de charpente ou d'ossature bois.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, reconnu historiquement sur son secteur pour son expertise et son savoir-faire, et possédant une assise financière, humaine et matérielle solide.

Poste pouvant évoluer vers des missions de suivi de chantier, selon les compétences du candidat.



CDI
Localisation : Caen (14)
Rémunération : selon profil + avantages groupe

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.