Au sein d'un équipement sportif et ludique, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement aquatique vous serez chargé(e) de participer aux missions d'encadrement des activités et de surveillance :
*** Vous devez impérativement avoir la carte professionnelle de maître nageur ***
Missions :
assurer la surveillance et la sécurité des usagers, des activités et des bassins
encadrer et animer des activités sportives (scolaires, animations, etc )
veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
faire respecter le règlement intérieur
Profil souhaité :
- Titulaire du BEESAN, BPJEPS, CAEP MNS, diplôme de secourisme PSE1 ou PSE2 à jour
- Expériences significatives obligatoires en animations de groupes (type aquagym, aquafit etc.)
- Qualités relationnelles, sens du service public et disponibilité (Cf horaires)
- Rigueur, dynamisme, capacité au travail en équipe
- Connaissance indispensable de la réglementation piscine et baignade
Horaires irréguliers et atypiques (WE (dont dimanche), horaires en soirée...) liés à la gestion d'un service public de loisirs.
Temps complet :35 h/semaine (Annualisation : travail en cycles, périodes scolaires et vacances)
Contrat : Statutaire (fournir le dernier arrêté de situation administrative) ou CDD
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (ETAPS) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
Deux postes à pourvoir : prise de poste au 1er Janvier 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes d'urgence et de secours,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.