Responsable d’atelier

Rejoignez une structure reconnue pour son excellence dans le secteur de la boulangerie et contribuez à la gestion et au développement d'un atelier de production dynamique en tant que Responsable d’Atelier (F/H). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la boulangerie et du traiteur, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche Un.e Responsable d’Atelier pour superviser un atelier de production. Vos futures missions : Encadrement des équipes : Manager, engager et animer une équipe d’environ 20 collaborateurs, en favorisant la motivation et la cohésion. Leadership opérationnel : Participer activement à la production (boulangerie, traiteur, pâtisserie), être un exemple sur le terrain et garantir un haut niveau de crédibilité technique auprès de vos équipes. Gestion RH et disciplinaire : Assurer le suivi des plannings, la gestion des absences, la formation des équipes et prendre les mesures disciplinaires nécessaires. Gestion administrative et financière : Suivre les indicateurs de performance, lire et analyser un compte d’exploitation, gérer les approvisionnements, les livraisons Maîtrise produit : Garantir la qualité des produits en mettant à profit votre expertise en boulangerie et en veillant au respect des standards de l’entreprise. Organisation et amélioration continue : Optimiser les processus de production et garantir la conformité des pratiques avec les exigences internes. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI en 37h/semaine avec 11 jours de RTT par an. Rémunération : Entre 33 000 € et 37 000 € par an, selon profil. Variable : Système de primes en fonction du statut. Localisation : Eysines. Profil recherché : Formation : CAP Boulangerie minimum, avec une expertise avérée dans le domaine de la boulangerie (la pâtisserie est un plus). Expérience : Une expérience en management d’équipe est appréciée, idéalement dans la grande distribution (responsable de rayon boulangerie) ou en tant que propriétaire de boulangerie. Compétences managériales : Leadership naturel, capacité à motiver, fédérer et encadrer une équipe. Aptitudes organisationnelles et administratives : Sens des responsabilités, gestion des priorités, appétence pour les chiffres et maîtrise des outils administratifs. Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe de passionnée ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière