Assistant(e) de gestion financière, budgétaire ou comptable - COMMUNE D'ANGOULEME
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Bâtiments et de la Logistique, Service Administratif, financier, coordination marchés et pré-contentieux, un(e) assistant(e) de gestion financière, budgétaire ou comptable (H/F).
Cadre d'emploi des Rédacteurs - Cat.B
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141000 habitants). Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux.
Profil recherché
Compétences requises:
Savoirs faire:
- Compléter des tableaux calc et renseigner des bases de données
- Rendre compte
- Gérer les priorités
Savoirs être:
- Rigueur et organisation
- Respect des règles et procédures
- Capacité d'autonomie et d'anticipation pour alerter
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Discrétion, bon relationnel
- Esprit d'équipe
Profil requis:
Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau III/IV (bac + 2) en gestion et finances. Maîtriser l'environnement territorial et justifier idéalement d'une expérience professionnelle dans les domaines suivants: administratif et financier. Connaissances en finances publiques: règles budgétaires et comptables des collectivités publiques, les règles de la commande publique (paiement...). Maîtriser l'outil informatique: LibreOffice, logiciel CIRIL Finances et ATAL ou équivalent.
Contraintes ou sujétions particulières:
Certains travaux (liés au budget) présentent des contraintes de délai. Agent susceptible d'assister ponctuellement les agents en charge des autres opérations liées aux finances lors des surcharges de travail ou périodes de congés (budget investissement, engagement de dépenses, ordres de service...).
Lieu de travail: Centre Technique Municipal St Martin - rue Charles Petit à Angoulême
Informations complémentaires:
Temps de travail: Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires.
Les avantages sociaux:
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d'année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
- Un forfait mobilité de 300 ¤ par an
- 3 Restaurants administratifs (± 5¤ le repas)
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année.
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