Développeur back java hibernate – editeur saas - h/f

Le poste

Java / Typescript / Spring-boot / Hibernate / Agile

Full Stack Developer, Lead Developer Backend, Backend Developer / CDI / Environ 60k€ / 3 - 6 ans / Paris


Le poste

• Société stable qui édite un logiciel qualitatif depuis plus de 10 ans maintenant, à destination d’entreprises de tous secteurs confondus.
• La solution 100% web est facile d’utilisation, simple à appréhender, et personnalisable en fonction du secteur et des besoins.
• L’objectif est d’apporter une aide précieuse dans la gestion au quotidien des achats.
• Vous rejoignez une équipe R&D de 10 personnes, qui apportent chacune leur savoir-faire et créativité afin d’améliorer en continu le logiciel existant ;
• Vous avez une réelle capacité d’abstraction et vous cherchez toujours des solutions aux problèmes ;

Les responsabilités

* • Vous êtes en contact avec les clients, vous analysez leurs besoins et les guidez dans leurs choix techniques/fonctionnalités personnalisables ;
* • Vous participez à l’amélioration de l’architecture technique et vous assurez le développement ;
* • Vous assurez également les tests unitaires et la formation des utilisateurs.
* La stack Java 17, Spring Boot, Hibernate, Webservices, TypeScrip concepts orientés objet, UML, design patterns, Agile (SCRUM), PostGreSQL, Oracle.
* Migration vers une architecture Microservices

Pourquoi venir chez nous?

Ce que WakeITUp (Cabinets d'experts en recrutement TECH- CDI - Clients finaux uniquement) aime:
• La possibilité d’être force de proposition sur les améliorations à apporter au produit • Un directeur technique pédagogue qui a un niveau technique pointu et auprès de qui on aime travailler • Un vrai éditeur de logiciel qui investit continuellement dans sa R&D et en ses collaborateurs




Le profil recherché

Compétences requises : java, typescript, spring-boot, hibernate, Agile



Entreprise

Wake IT UP est un concept novateur de Recrutement TECH sur Paris, en CDI. Nous chassons les meilleures entreprises pour les proposer aux Talents d'aujourd'hui. Parmi nos critères : La place qu'occupe la Tech; La pérennité de l'activité; L'innovation apportée Candidats, nous vous proposons un panel d'opportunités en parfaite adéquation avec vos attentes & ambitions. Notre engagement : vous proposer minimum 3 opportunités en fonction de votre recherche (technologies, responsabilités, positionnement géographique, rémunération) :)