L'AFPA de Montauban recrute un.e formateur.trice "Agent de Service Médico-Social" dans le cadre d'un CDD 3 mois du 16/09 au 13/12/24 (temps plein ou temps partiel)
Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.
Vos missions :
üAnimer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification.
üAccompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
üRéaliser l’évaluation des apprentissages et contribuer à l’évaluation de l’action de formation.
üParticiper à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
üInscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires.
üRéaliser le suivi des stagiaires.
Intervention sur les modules suivants :
Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents :
• Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
• Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement :
• Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
• Contribuer au service des repas des résidents
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé :
• Accompagner le résident dans ses déplacements
• Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
Vous avez un diplôme ou équivalent dans le domaine del’hygiène-propreté (BTS hygiène propreté environnement ou équivalent) ou de l’hotellerie (BTS responsable d’hébergement, BTS hotellerie-restauration) ainsi qu'une expérience professionnelle de 5 ans en établissement médico-social (EHPAD de préférence) comme responsable hôtelier (gouvernante, maitresse de maison) ou dans l’hygiène des locaux
Un premier niveau d’encadrement est nécessaire. Une expérience dans l’accompagnement des personnes dépendantes est un plus.
Combinaison d’expérience : bionettoyage + hôtellerie + accompagnement des personnes
Vous disposez des connaissances suivantes :
- Les différents établissements médico-sociaux (EMS), les standards de qualité
- Les différents services d’un EMS : organigramme, fiches de postes, rôle des membres de l’équipe pluriprofessionnelle, travail en équipe, limites de compétence des agents de service
- Les différents publics accueillis, principales pathologies liées au vieillissement et des principaux handicaps, l’obligation de non-discrimination
- Signification des notions d’autonomie et de dépendance, besoins fondamentaux de la personne en perte d’autonomie
- Rôle du projet d’accompagnement personnalisé du résident en établissement
- Communication verbale et non verbale, consignes, traçabilité et transmissions au responsable hiérarchique et au personnel soignant
- Communication et comportements attendus dans le cadre d’une relation de service et d’accompagnement auprès d’un résident, principes de bienveillance, bientraitance et maltraitance
- Maitrise des risques professionnels du métier d’ASMS (TMS, infectieux, psychosociaux) et mesures de prévention associées, équipements de protection collective (EPC), équipements de protection individuelle (EPI). Idéalement formé SST/PRAP.
- Les protocoles en précautions standard d’hygiène et précautions complémentaires (cf INRS).
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