Directeur des ventes mid-market (h/f) - secteur sud ouest

Bonjour !
Je suis Nicolas, Directeur de la Ligne d’Affaires Mid-Market chez Lyreco France, pour soutenir notre développement commercial je recrute un Directeur des Ventes Mid-Market (H/F) en CDI sur le Sud-Ouest (Paris, Nantes, Toulouse, Bordeaux).


Vos missions principales :

1. Rattaché à la ligne d’affaires Mid-Market (100 à 500 salariés), vous managez une équipe d’Ingénieurs commerciaux régionaux et les accompagnez pour atteindre au mieux les objectifs de vente :
2. Accompagner les collaborateurs sur le terrain : challenger et motiver votre équipe pour une efficacité optimale et un développement du chiffre d’affaires du portefeuille.
3. Garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre équipe et vous déterminez les priorités business.
4. Etre garant de la transversalité avec les différents services (commerciaux, marketing, back office).
5. Suivre et aiguiller les équipes dans la conquête de nouveaux marchés notamment : Participation aux négociations sur les dossiers principaux du périmètre en amenant son expertise terrain de la ligne d’affaires Mid Market.

Dans le cadre de votre mission, des découchés réguliers, à hauteur d’une à 2 nuits par semaine en moyenne, sont nécessaires au bon accompagnement de votre équipe et à la réussite dans votre mission.

Vous êtes :

1. Passionné par la vente, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire de direction des ventes, de préférence dans un environnement B2B.
2. Impliqué, vous savez engager votre équipe et maintenir un fort niveau de motivation.
3. Doté d’un vrai sens de l’analyse, d’empathie et d’une belle aisance relationnelle.
4. Orienté résultats, vous construisez les plans d’action nécessaires à la bonne atteinte des objectifs collectifs.


Qui sommes nous ?
Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Contrat cadre + salaire fixe + variable mensuel basé sur l’atteinte d’objectifs (Package annuel : Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT)
2. Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, téléphone portable.
3. 2 jours d’intégration au siège + accompagnement métier adapté.
4. Opportunités de carrière (23% de mobilité interne en 2023).

Notre processus de recrutement :

1. Un échange par téléphone avec Louise de l'équipe recrutement, pour un premier échange.
2. Un entretien avec Louise et Nicolas, Directeur des Ventes.
3. Un test de personnalité.

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !

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