Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise technique pour concevoir des solutions innovantes, accompagner des développeurs talentueux, et contribuer activement à l'amélioration continue et à la montée en compétence collective. Devenez le référent incontournable au cœur de nos projets stratégiques. Missions principales : 1. Conception technique avancée : Concevoir de manière autonome les traitements techniques complexes dans le respect des normes et standards de l’entreprise. 2. Support technique et accompagnement : Accompagner les développeurs pour les conceptions complexes et la réalisation de tous types de développements. Jouer un rôle de référent technique auprès des équipes pour garantir le respect des normes et des standards. 3. Optimisation et amélioration continue : Analyser et optimiser les traitements existants pour en améliorer les performances ou la qualité. 4. Transmission des connaissances : Contribuer à la montée en compétence de l’équipe par des actions de formation ou de partage des bonnes pratiques. Participer à la capitalisation des connaissances techniques pour pérenniser l’expertise au sein de l’équipe. Pré-sélection des Candidatures Objectif : Identifier les candidats qui correspondent le mieux aux critères du poste. Réception des candidatures : Les CV et lettres de motivation sont collectés via l’outil de gestion des candidatures ou par email. Tri des CV : Analyse des CV et lettres de motivation pour vérifier l’adéquation avec le profil recherché (compétences, expérience, formation, etc.). Premier Entretien Présentation de l’entreprise : Introduction à l’entreprise, ses valeurs, sa culture, et le poste à pourvoir. Discussion du parcours du candidat : Questions sur l’expérience, les compétences techniques, et les réalisations du candidat. Évaluation de la motivation : Pourquoi le candidat est intéressé par le poste et l’entreprise, ses objectifs de carrière. Questions du candidat : Réponses aux questions que le candidat pourrait avoir sur le poste ou l’entreprise. Qualifications : Diplôme : bac ou plus dans l’informatique ou domaine similaire Expérience : Minimum 3 ans d'expérience Salaire : 40/45K Avantages : Mutuelle Ticket restaurant Prime de vacances Des formations régulières pour vous maintenir à la pointe de la technologie.
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