Agent technique h/f

À propos du poste
En lien avec la direction du patrimoine immobilier et des achats, et sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'agent de maintenance prend en charge les activités d'entretien courant de l'établissement, ainsi que certains travaux d'aménagement et d'équipement, aussi bien dans les parties communes que dans les parties privatives. De plus, il(elle) assure le suivi des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs et veille au respect de la réglementation en matière d'hygiène et assure le suivi des dossiers de sécurité. Il(elle) se positionne en appui conseil auprès du directeur d'établissement sur l'évolution technique du bâtiment.
Responsabilités
* L'entretien et les aménagements courants de l'établissement (ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée)
* Le contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs
* L'appui -conseil technique auprès du directeur d'établissement
* Assure la gestion des dossiers de sécurité et sa mise à jour.
* Effectue le suivi des contrats de maintenance.
* Participe à la gestion des états des lieux entrées/sorties.
* S'assure que l'aménagement des chambres est conforme aux règles de sécurité.
* Participe à l'aménagement d'aides techniques adaptées aux résidents.
Profil et compétences recherchés
* Connaissance des techniques de maintenance, d'entretien et d'aménagement des bâtiments (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, jardinage, serrurerie.).
* Connaissance de la réglementation propre à l'entretien des bâtiments.
* Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d'urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs.).
* Capacité à repérer des dysfonctionnements et à alerter le cas échéant.
* Maîtrise du fonctionnement de l'ERP et de Pack Office
* Permis B.
Formation
De niveau CAP / BEP à niveau Bac +2 en maintenance du bâtiment.
Habilitation électrique souhaitée.
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 2 500,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 03/02/2025

Experience: Expérience exigée