Responsable du developpement en alternance h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT EN ALTERNANCE (H/F)
Une entreprise spécialisée dans les solutions technologiques pour les entreprises à Strasbourg recherche un(e) Responsable du Développement des Affaires en alternance. Vous serez chargé(e) de développer des partenariats stratégiques, de mener des négociations commerciales avec des entreprises et de renforcer les relations clients, tout en préparant le Titre RNCP Responsable du Développement des Affaires (REDA) à l'IFCE Strasbourg.

Missions :
Développement commercial B2B

- Identifier de nouveaux marchés et prospects dans un environnement B2B
- Elaborer et mettre en place des stratégies commerciales pour générer de nouvelles opportunités d'affaires avec des entreprises
- Prospecter de nouveaux clients professionnels et négocier des contrats de partenariats stratégiques
Gestion des relations clients B2B

- Entretenir et développer des relations solides avec les clients professionnels existants
- Assurer un suivi personnalisé de la clientèle entreprise, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes
- Mettre en place des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et optimiser les processus de vente
Négociation et conclusion des contrats commerciaux

- Gérer l'ensemble du cycle de vente B2B, de la prise de contact à la signature du contrat
- Mener des négociations commerciales complexes avec des clients professionnels de manière autonome
- Coordonner les propositions commerciales et élaborer des offres adaptées aux exigences des clients B2B
Analyse et reporting des performances commerciales

- Suivre les résultats commerciaux et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés
- Réaliser des études de marché pour mieux comprendre les tendances et besoins des entreprises partenaires
- Participer à la préparation des reportings pour la direction commerciale et proposer des actions correctives