ARS NOUVELLE AQUITAINE
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Direction générale puis future Direction de Santé Environnementale (DSE)
Localisation géographique du poste : Bordeaux
Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :
Catégorie : Agent-e de direction / Praticien conseil
Niveau : AD2A ou AD3A selon profil / PC niveau C ou D selon profil
Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.
Niveau : Contractuel-le niveau 1Bis du Cadre de Gestion Ministériel.
Poste d'encadrement : Oui
Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui
Fonctions télétravaillables : Partiellement
La Direction de la Santé Environnementale et des politiques Une seule santé (DSE), nouvelle direction métier de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, est projetée dans le cadre de la réorganisation de l'agence engagée pour une mise en oeuvre au cours de l'année 2025.
Cette création est justifiée par :
- Le poids majeur des facteurs environnementaux dans l'état de santé de la population
- L'ampleur des missions régaliennes exercées par l'ARS dans les divers domaines de la santé environnementale relevant de sa compétence, en délégation des Préfets de département
- La technicité croissante des sujets relevant de ce cadre d'action, et l'exposition médiatique qui en résulte, dans un contexte de demande sociétale forte
- La nécessité de projeter une organisation interne en santé environnementale, favorisant les mutualisations et les externalisations, quand elles s'avèrent pertinentes et possibles, et reconnaissant les expertises disponibles, au bénéfice de tous
Le champ d'action de cette future direction concernera l'ensemble des missions régaliennes dans le champ de la santé environnementale (eaux, environnement intérieur, environnement extérieur), mais également la promotion de la santé environnementale (rattachement du pilotage et de l'animation du PRSE 4). Elle sera en charge de la détermination de la stratégie régionale en santé environnementale, du pilotage et de la mise en oeuvre de l'ensemble des activités rattachées, des relations avec les directions métiers, les délégations départementales, les Préfectures de département, les partenaires institutionnels.
Par ailleurs, dans une logique de transversalité, la Direction de la Santé Environnementale entretiendra des liens avec la Direction de la protection de la santé et de l'autonomie (veille, alerte et gestion des signaux environnementaux ; refondation de la prévention) et avec la Direction de l'offre de soins (feuille de route relative à la transition écologique du système de santé, financement au titre du FIR des actions de santé environnementale).
Relations internes : Ensemble des directions et délégations départementales de l'agence.
Relations externes : Préfectures et services déconcentrés, Ministères, Opérateurs régionaux, Collectivités Locales, notamment Conseils départementaux et Conseil Régional.
Description du poste
Définition du poste : Déterminer et mettre en oeuvre le périmètre et l'organisation de l'ensemble des missions de santé environnementale de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, dans le respect des orientations du Directeur Général.
L'objectif ici est de repenser l'organisation actuelle pour permettre de valoriser le champ de la santé environnementale, en y intégrant la démarche One Health, visant à promouvoir une approche pluridisciplinaire et globale des enjeux sanitaires.
La personne recrutée pour la phase de préfiguration jouera un rôle déterminant dans la mise en place de cette direction. À terme, elle en prendra la responsabilité complète en tant que Directeur/trice.
Activités de préfiguration :
- Construire l'organisation de la nouvelle direction, en concertation avec les équipes, sur la base des objectifs assignés par le Directeur Général, en définissant son positionnement cible,
- Formaliser les documents nécessaires à sa constitution,
- Créer les conditions permettant de garantir une organisation, une nouvelle dynamique et un climat social apaisé,
- Proposer des modalités de fonctionnement interne et externe claires et efficaces, permettant notamment de concilier l'exercice territorial des missions et la mutualisation des expertises, et d'assurer la qualité des relations avec les Préfets de département (aide à la décision),
- Ajuster les protocoles Préfets de département - ARS pour les mettre en conformité avec l'organisation retenue et les délégations consenties,
- Encadrer, animer et manager les équipes rattachées à la direction (120 collaborateurs au 31 décembre 2024),
- Participer à la fixation et à l'évaluation des objectifs de la Direction lorsqu'elle sera mise en oeuvre.
Activités essentielles :
- Finaliser, pour le 4ème trimestre 2025, le projet d'organisation et mettre en oeuvre les objectifs d'optimisation des moyens de la direction,
- Définir, en lien avec la Direction Générale, et piloter la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine de la santé environnementale,
- Assurer un équilibre opérationnel (structuration et sécurisation du fonctionnement quotidien de la Direction), tout en déployant une vision prospective des enjeux et missions de la direction,
- Coordonner la démarche, les priorités et les objectifs (indicateurs) du CPOM ETAT/ARS pour la Direction,
- Mobiliser les parties prenantes, et partenaires extérieurs,
- Représenter la direction en interne comme en externe.
Activités annexes :
- Piloter les missions transversales suivantes :
- Contribuer au contrôle interne, la gestion du risque, en lien avec la démarche d'ensemble de l'ARS,
- Favoriser l'utilisation d'outils numériques internes (dont GED, GEC), en lien avec la démarche d'ensemble de l'ARS.
Spécificités du poste / Contraintes :
- Forts enjeux managériaux pour accompagner les agents au changement d'organisation,
- Délais souvent contraints et grande disponibilité requise,
- Participation aux astreintes COMEX,
- Déplacements en région,
- Management d'équipes situées à distance (13 sites).
Rattachement hiérarchique : Directeur Général
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
MANAGEMENT D'EQUIPES ET DE PROJET
DIALOGUE SOCIAL
CONDUITE DU CHANGEMENT
SANTÉ/SOCIAL
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
CULTURE PLURIDISCIPLINAIRE
DROIT/RÉGLEMENTATION
Savoir-faire :
DIRIGER UNE STRUCTURE, UN SERVICE
ÉLABORER UNE STRATÉGIE, UNE POLITIQUE
ANIMER UN GROUPE, UNE ÉQUIPE
REPRÉSENTER
COMMUNIQUER DANS UN CONTEXTE DE CRISE
ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF
EXPLIQUER
Savoir-être :
DISPONIBILITE
APTITUDE À L'ÉCOUTE
CAPACITE D'ANTICIPATION
SENS DES RESPONSABILITÉS
FAIRE PREUVE DE LEADERSHIP
SENS DE L'ORGANISATION
ÊTRE DIPLOMATE
AISANCE RELATIONNELLE
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Connaissance des ARS, de la santé publique et environnementale souhaitée ; une expérience solide dans un ou plusieurs domaines de cette nouvelle direction est requise/ une expérience en tant que préfigurateur-trice d'une direction serait appréciée.
Contact
Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat :
https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE
Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.