Responsable équipe pool véhicules/chauffeurs - mairie de nevers

Responsable équipe pool véhicules/chauffeurs - MAIRIE DE NEVERS

Responsable équipe pool véhicules/chauffeurs, placé(e) sous la responsabilité du Cabinet du Maire.


Supervision et coordination du pool véhicules / chauffeurs :

* Gérer et organiser le travail de l'équipe.
* Veiller au respect des plannings et des tâches.
* Assurer le suivi de la qualité du service et au respect des règles de sécurité.


Coordonner des missions de covoiturage et transport :

* Effectuer la mission de chauffeur de Monsieur le Maire ou des élus de la collectivité.
* Effectuer des missions ponctuelles de covoiturage ou de transport d'agents en cas de nécessité de service.
* Effectuer des missions de transport d'agents ou d'élus PMR.
* Organiser les missions de transport d'enfants accueillis dans les structures « Petite Enfance » de la collectivité.


Gestion du parc de Véhicules en lien avec le service garage municipal :

* Assurer la gestion du parc de véhicules (pool et véhicules du cabinet du Maire) et garantir leur disponibilité en bon état de fonctionnement.
* Superviser le suivi administratif (assurances, contrôle technique, conformité, carburant, etc.).
* Planifier et suivre les opérations de maintenance.


Profil recherché

Formations et expériences requises :

* Expérience souhaitée sur un poste similaire.
* Savoir mettre en œuvre les procédures et les techniques inhérentes à la gestion d'un pool automobile.
* Capacités d'organisation, de planification et de coordination.
* Qualités managériales.

Compétences et qualités requises :

* Connaissance des techniques liées à la fonction.
* Maîtrise des Procédures / Réglementation.
* Engagement et sens du service public.
* Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles.
* Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité.
* Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie.
* Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion.
* Esprit d'équipe et de coopération.
* Titulaire du Permis B.


Conditions d'exercice du poste :

* Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT).
* Horaires quotidiens du poste : Variable selon les plannings de prestations et les besoins de Monsieur le Maire (soir et week-end).
* Déplacements.
* Service de week-end Samedis et exceptionnellement le dimanche ou jours fériés.
* Port d'une tenue de travail.


Qui sommes-nous?

Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cœur de France. Détentrice de nombreux labels, Nevers offre une douceur de vivre remarquable, avec un environnement naturel préservé.

Clôture des candidatures : Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 19/12/2024 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.

Prise de poste souhaitée : 15 janvier 2025.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

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