Description de la mission
:
L'ingénieur méthodes définit, implante, valide et qualifie les processus de fabrication en phase d'industrialisation et contribue à l'optimisation de leur performance (Sécurité, Qualité, Coût, Délai).
Pour le compte de responsables industrialisations, il accomplit les missions suivantes :
Pilote des projets d'investissements ; établit les cahiers des charges des moyens nécessaires à la production et aux contrôles, met en place les investissements en passant par la participation aux consultations des fournisseurs, le suivi, la réception, la qualification des moyens, définit et approvisionne en première dotation les outillages et moyens de contrôles
Renseigner dans l'ERP les données chiffrées (temps, main d'œuvre) des gammes de fabrication et/ou de sous traitance,
Élaborer l'ensemble des éléments nécessaires à la fabrication des produits : Nomenclature de production, Dossier Technique d'Achat, Mode opératoire de fabrication et de contrôle,
Définir les implantations et flux physiques des nouvelles installations,
Renseigner dans l'ERP les données chiffrées (temps, main d'œuvre) des gammes de fabrication et/ou de sous traitance,
Réaliser l'ensemble des essais permettant la réalisation des qualifications produits/procédés,
Soutenir l'équipe produit dans l'analyse et traitement de fait technique.
En plus des activités d'industrialisations ci-dessus, il est amené à soutenir techniquement les lignes de production lorsque cela s'avère nécessaire.
Profil / Compétences requises
Les compétences requises sont les suivantes :
Compétences techniques indispensables en assemblage mécanique notamment, en machine spécial souhaitées.
Maîtrise de la bureautique, de la lecture de plans indispensables.
La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Rigoureux, pragmatique, réactif, autonome et doté d'un esprit d'équipe fort.
- Ce que nous offrons :
Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :
Des parcours de carrière riches et variés,
Une attention particulière à la QVT,
Un réseau interculturel franco-allemand,
Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives
Et bien plus encore !
- Nos engagements :
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.
Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
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Type de contrat
CDI
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