Sienna Investment Managers est un gérant d’actifs paneuropéen et multi-expertises de la société d’investissement cotée GBL ("Groupe Bruxelles Lambert"). Avec environ 300 professionnels, Sienna IM est présent à Paris, Luxembourg, Londres, Hambourg, Francfort, Madrid, Amsterdam et Séoul.
Combinant actifs cotés et privés (immobilier, dette privée, private equity et venture capital), Sienna IM développe pour ses clients des solutions personnalisées et innovantes, pour donner du sens à leurs investissements. A fin décembre 2023, le Groupe gère 34 milliards d'euros d’encours, dont plus de 80% (sur le périmètre éligible SFDR) sont classés articles 8 ou 9.
Dans le cadre de son développement, Sienna IM recherche un(e) Chef(fe) de Projet / Business Analyst Gestion d’actifs pour son expertise «Actifs Côtés». Cette expertise est opérée par la société Sienna Gestion, société de gestion agréée par l’AMF.
Notre plan de développement ambitieux nous amène à recruter des talents afin de nous accompagner dans notre croissance.
Description du poste
* Au sein de l’équipe Solutions IT, nous recherchons un profil Chef de Projet / Business Analyst qui aura la charge d’accompagner les métiers et de faire évoluer le système d’information sur le périmètre de la Gestion d’Actifs Côtés.
* A ce titre votre activité consistera à :
Cadrer et piloter les projets «Métiers» et réglementaires.
* Apporter conseil, expertise, assistance fonctionnelle et appui méthodologique sur le périmètre fonctionnel et dans le cadre des projets confiés.
* Assurer la cohérence fonctionnelle du domaine.
* Contribuer aux projets transverses.
* Prendre en charge l’activité de RUN.
Profil recherché
* Formation en SI / Finance / Gestion de projet (Minimum Bac+5) avec 5-8 ans d’expérience dans des postes similaires.
* Excellente maitrise des process / activités MOA et de la méthodologie de gestion de projet.
* Excellente connaissance :
Du métier de la Gestion d’Actifs.
* Des processus d’une Société de Gestion.
* Des produits et instruments financiers (Taux, Actions, Dérivés).
* Bonne connaissance d’une ou plusieurs plateformes Front et Middle Office de la place (la connaissance de la plateforme ALTO d’Amundi serait un plus).
* Des outils de calculs de risques et de performance.
* Maitrise de l’anglais.
* Adaptabilité dans un contexte de fort développement de l’entreprise, pro-activité, autonomie.
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