Vos missions :
En tant que Chargé(e) Marketing & Acquisition, vous aurez un rôle clé pour accroître notre visibilité, attirer de nouveaux clients et fidéliser notre communauté.
Vos principales responsabilités seront :
Stratégie & Plan d'actions
* Définir et mettre en place des plans marketing adaptés à nos différentes marques et cibles (B2B & B2C).
* Gérer le budget marketing en adoptant une approche ROIste pour optimiser chaque levier d'acquisition.
* Piloter et analyser les performances des campagnes pour optimiser les actions.
Acquisition & Visibilité
* Piloter les campagnes d'acquisition digitale : SEO, SEA, SMA, SMO, display, affiliation, sponsoring...
* Assurer la visibilité de nos sites web et améliorer leur référencement pour stimuler le trafic.
* Travailler avec nos partenaires externes (agences, freelances.) pour maximiser l'efficacité des leviers d'acquisition.
Création & Diffusion de Contenus
* Rédiger des contenus percutants pour nos campagnes marketing et commerciales (emailing, publicités, promotions, réseaux sociaux.).
* Adapter les messages à différents supports (site web, print, magasin, digital.).
* Participer à la conception graphique en collaboration avec notre équipe design (Canva, Photoshop, Figma.).
Fidélisation & Engagement
* Mettre en place des actions marketing pour fidéliser notre clientèle et optimiser leur parcours d'achat.
* Analyser les tendances et les innovations marketing pour proposer des stratégies innovantes dans une logique test & learn.
Votre profil :
* Formation en marketing / communication / digital (Bac +3/5).
* Expérience en marketing digital dans un univers e-commerce B2B.
* Maîtrise des leviers d'acquisition : SEO, SEA, SMA, SMO, emailing, display.
* Capacité analytique : suivi des performances et optimisation des campagnes (Google Analytics, Data Studio, CRM.).
* Compétences rédactionnelles et sens du storytelling.
* Gestion de projet et travail en équipe : coordination avec les services internes et les partenaires externes.
* Veille constante sur les tendances marketing et digitales.
Les plus qui feront la différence :
* Une expérience en e-commerce ou dans un environnement technique/industriel.
* Une sensibilité pour nos produits et nos clients (bricolage, mécanique, industrie.).
* Une bonne maîtrise des outils graphiques (Canva, suite Adobe, Figma.).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise en pleine croissance avec une forte culture de l'innovation.
* Une équipe dynamique et passionnée.
* Une liberté d'initiative et de test pour mettre en place vos idées.
* Un cadre de travail bienveillant et stimulant.
À très bientôt chez Cergy-Vis !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 35 000,00€à50 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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