Educateur de jeunes enfants h/f

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ». En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de la Crèche Le Martin Pêcheur située à Château-Renault (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et et propose de l'accueil régulier et occasionnel.

Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance).

Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des missions essentielles au sein de l'établissement.

- Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant.

- Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire.

- En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité.

- Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles.

- Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable.

Ce qu'on vous offre :

Planning : Du lundi au vendredi - Ouverture de la crèche de 7h15 à 18h15

Rémunération : A partir de 2492€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)

Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel