Directeur administratif et financier h/f

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l'ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs AVANTAGE RH recrute, pour son client, Groupe de sociétés implanté sur l'ensemble du territoire national (+ de 400 collaborateurs, 45 M€ de CA), un Directeur Administratif et Financier (H/F), futur Directeur Général. Le poste est à pourvoir en CDI dans l'agglomération d'Orléans.

Reportant au Président, vous agissez en tant que business partner pour accompagner le développement et la croissance du groupe. Garant de l'efficience de l'organisation et du process management, vous encadrez et coordonnez l'ensemble des services supports du groupe (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Juridique, Ressources Humaines, Achats et Informatique) et aurez notamment pour missions :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de gestion comptable et financière des différentes filiales du groupe ;
- Construire les outils adaptés au suivi et au pilotage des activités ;
- Optimiser les processus de remontée d'informations financières et assurer l'organisation comptable des filiales (reporting, délai de clôture) ;
- Valider les comptes sociaux et consolidés, ainsi que les documents financiers et comptables ;
- Elaborer les plans de financement et valider les budgets de trésorerie, politique de financement et crédit ;
- Assurer les relations avec les partenaires financiers et les établissements bancaires ;
- Organiser les conseils d'Administration, assemblées générales dans le respect des obligations légales ;
- Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers particuliers (fusions, acquisitions, contentieux) ;
- Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise, valider l'ensemble des contrats établis, assurances, sous-traitance ;
- Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscalistes, Commissaire aux comptes, auditeurs).