Agent polyvalent centre technique municipal nord

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Date de publication : 17/03/2025
Date limite de candidature : 16/04/2025
Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services techniques
Service : Espaces Publics – CTM – Secteur Nord
Filière : technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Nord – CTM de Saint-Lézin
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible

Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général Missions / conditions d'exercice Pour son secteur Espaces publics rassemblant l’ensemble des agents concourant à l’aménagement, l’entretien et la gestion de l’espace public communal, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent polyvalent Centre technique municipal (F/H), pour le secteur Nord composé des communes de Sainte-Christine, Neuvy en-Mauges, Saint-Lézin, La Chapelle-Rousselin, La Jumellière et Chanzeaux.

Placé(e) sous l’autorité du coordonnateur technique secteur Nord, vous aurez comme mission principale l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics. A ce titre :

Vous assurerez les travaux liés à l’aménagement, à l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
—Transplantation, taillage, traitement des végétaux
—Elagage et abattage d’arbre
—Suivi des arrosages
—Désherbage manuel des massifs
—Fleurissement des espaces
—Engazonnement, tontes
—Débroussaillage, paillage, ramassage des feuilles
—Plan de désherbage des bords de voirie

Vous participerez également aux activités suivantes :
—Entretien des stades (tonte, arrosage, fertilisation)
—Surveillance de la propreté et des aspects sécuritaires des espaces publics
—Nettoiement des voies et des espaces publics
—Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie
—Entretien des abords routiers
—Déneigement et déverglaçage des voies de circulation et des trottoirs des services publics
—Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie
—Entretien de la signalisation vertical
—Entretien des engins et matériels du matériel utilisé
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez aussi être amené(e) à venir en soutien lors de manifestations (montage chapiteaux, barnums, mise en place de ganivelle, …) Profils recherchés Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
—Connaissances en espaces verts exigées
—Connaissances en voirie, mécanique et maçonnerie appréciées
—Respect des règles de sécurité au travail

Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
—Autonomie, dynamisme, réactivité et diplomatie
—Planification du travail en fonction des priorités et de la météo
—Être force de proposition et savoir rendre compte de son travail
—Sens de l’observation
—Travail en équipe
—Sens du service public auprès des usagers

Formations et habilitations requises :
—Permis B exigé
—AIPR souhaité
—CACES Cat A souhaité
—Habilitation électrique serait un plus
—Permis EB serait un plus

Diplômes et niveau d’études : niveau CAP BEP domaine des espaces verts

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Travail en extérieur
Port de charges/manutention
Utilisation de matériel motorisé, coupant et bruyant
Horaires de travail :
—du 01/11 au 31/03 : 8h00/12h00 - 13h30/17h00
—du 01/04 au 31/10 : 07h30/12h00 - 13h30/17h00