Le FAM Damien Seguin qui accueille des adultes en situation de handicap recherche un veilleur de nuit (H/F) à 80% en CDD pour un remplacement jusqu'au 31/12/2025. Le veilleur participe à la prise en charge globale des personnes en soirée et pendant le temps de nuit. Il est garant du bien-être, des soins d'hygiène, du respect de la qualité du sommeil, de confort des usagers et des procédures spécifiques au travail de nuit.
Le poste est organisé en binôme pour 30 résidents, aucune activité de ménage n'est demandée mais vous avez la responsabilité du bâtiment ainsi que des usagers présents.
Une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et du travail de nuit est attendue pour postuler. Une connaissance de la gestion des gestes d'urgence serait un atout pour le poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Fondation OVE est une fondation reconnue d'utilité publique depuis le 22 décembre 2013.
Ses valeurs sont fondées sur le refus de l'exclusion.
En aout 2018, la Fondation OVE gère un dispositif de 100 établissements avec plus de 2500 salariés.
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