Contexte de recrutement :
Dans un contexte de forte croissance de notre activité en maroquinerie, nous devons relever des défis liés à l'augmentation des volumes de production et aux attentes grandissantes de nos clients. Nous sommes à la recherche d'un-e Chef d'Atelier Maroquinerie afin d'assurer la mise en place et la gestion optimale de cette nouvelle unité de production.
Cette fonction stratégique aura pour objectif d'assurer la mise en place de l'activité, la gestion des équipes, ainsi que la production. Le poste nécessite une expertise confirmée en gestion de production, idéalement dans le domaine de la maroquinerie ou du luxe, ainsi qu'une aptitude à manager des équipes dans un contexte exigeant et en forte évolution.
Vos missions :
* Planification et organisation :
* Vérifier la faisabilité des programmes de production.
* Planifier et organiser l'atelier en fonction des objectifs.
* Gestion de la production :
* Analyser les performances à l'aide d'indicateurs.
* Assurer la saisie et le suivi administratif des données
* Mettre en place et améliorer les procédures de production.
* Qualité et amélioration continue :
* Définir et suivre les standards de production.
* Veiller à l'application des règles de qualité et de sécurité.
* Piloter les initiatives d'amélioration continue.
* Management des équipes :
* Recruter, former et encadrer les équipes.
* Favoriser la communication et la prise d'initiative.
* Suivre et évaluer les performances individuelles et collectives.
Vos compétences :
Compétences transverses
* Animer une équipe, gérer le planning et arbitrer les priorités.
* Superviser les missions et garantir la circulation fiable des informations.
* Assurer qualité et satisfaction des parties prenantes.
Compétences métier
* Maîtrise des processus de production.
* Connaissance des techniques d'amélioration continue (Kanban, Kaizen, Six Sigma, Lean...).
* Utilisation des logiciels de gestion de production.
Votre profil :
* 5-7 années d'expérience minimum sur un poste similaire
* Avoir le goût du management
* Diplôme minimum BAC+5
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 38 000,00€ par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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