Responsable uap ( unités autonomes de production)

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.


« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »


« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »



Je recrute pour une entreprise industrielle, en croissance, un Responsable UAP ( Unités Autonomes de Production) H/F en CDI

MISSIONS :
Gestion de la production

- Valide le planning en relation avec l'agent ordonnancement / planning
- Etabli les plans de charge (quantités, volumes, rythme …) au regard de la capacité et des besoins.
- Supervise et coordonne les activités de son périmètre de gestion (planifier, coordonner le travail et répartir les postes de travail)
- Suit les performances industrielles (indicateurs de productivité, incidents …)
- Contrôle la qualité de la production et s'assure de la traçabilité.
- Supervise la maintenance (préventive et dépannage) et de l'entretien des machines
- Supervise les expéditions
- Est force de proposition sur l'amélioration de l'activité de son atelier (analyse des indicateurs, dysfonctionnements, causes, plans d'actions …)
Management

- Etabli, en lien avec le manager de production, les objectifs de ses équipes dans le respect de la sécurité, de la qualité, du délai, des coûts impartis et de l'implication des équipes.
- Fédère ses équipes autour de la démarche d'amélioration continue tant au niveau des produits que du process (plans d'actions, groupes de travail, mise en place d'outils et d'indicateurs)
- Anime et dirige ses équipes notamment en termes de RH (communication, cohésion et motivation, développement des compétences, formation, validation des absences, climat social …)
- Fait grandir ses équipes : les mettre en situation, les impliquer sur les thématiques d'amélioration, les faire grandir en autonomie, les former …
- Collabore de manière constructive avec les autres responsables de service
Amélioration continue

- Mise en œuvre de démarches participatives et pilotage de groupe de travail
- Animation des réunions terrain d'équipe
- Pilotage du plan d'actions de progrès KAIZEN
- Conduite de réunion de résolution de problème
- Pilotage de démarches de progrès : 5S, SMED, TPM, LEAN
Qualité

- Conseil et mise en place des investissements
- Etude de postes, propositions d'organisation et technique
MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein - horaires en journée du lundi au vendredi⌚️
Prise de poste dès que possible️
Salaire 45/50 KE + avantages
- De formation, Bac+2 à Bac+4/5, votre expérience industrielle ( 5 ans minimum, acquise dans un environnement technique) vous permettra d'appréhender les process et méthodes de la société afin d'être rapidement autonome sur votre périmètre.
- Entrepreneur, vous saurez vous intégrer à un projet d'entreprise ambitieux. Vous saurez être force de proposition et créateur de valeur.
- Vous êtes attaché à l'accompagnement de vos collaborateurs en forte proximité et à la dynamique d'entreprise. Personne de terrain, vous savez défendre vos idées.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !