Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la santé, un Responsable Administratif et Financier dans le cadre d'une création de poste.
Le responsable administratif et financier met en oeuvre et coordonne l'ensemble des tâches administratives, comptables et financières de son périmètre dans le respect des cadres légaux et des procédures du groupe.
Il/elle tiendra la comptabilité en direct d'une des entités et supervisera l'ensemble du périmètre qui se compose à date au total de 4 sociétés dont 2 à Paris).
Missions :
- Construction annuelle du budget
¿ Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres du Comité de Direction et l'ensemble des départements des entités
¿ Apporter une aide aux responsables des différents postes dans le chiffrage de leur activité et de leurs charges.
¿ Faire le lien entre les entités du périmètre et la Direction Financière du Groupe en respectant les procédures en vigueur et délais impartis.
¿ Réalisation des situations semestrielles et reporting mensuels à la Direction et à la Direction Financière du Groupe.
¿ Réalisation de l'arrêté des comptes annuels et établissement de l'ensemble des déclarations fiscales. (bilan, liasse fiscale, annexe des comptes)
¿ Accompagner l'encadrement dans l'appropriation des outils de reporting opérationnels et indicateurs clés.
¿ Animer l'analyse mensuelle des résultats et du suivi des plans d'actions qui en découlent : formalisation et valorisation des mesures d'amélioration en termes de gestion et d'organisation.
¿ Comptabilité générale de l'entreprise
¿ Assurer un lien avec les interlocuteurs extérieurs Comptabilité fournisseurs (achats, frais généraux, immobilisations)
¿ Gestion de la trésorerie
¿ Recouvrement
¿ Contrôle de l'application des normes comptables françaises et du respect des délais
¿ Optimisation du fonctionnement du service : répartition des tâches au sein de l'équipe, automatisation et simplification des process comptables (systématisation des batch d'intégration comptables, requêtes)
Animer et manager les équipes
¿ Manager l'équipe : évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs dans le respect des valeurs du Groupe.
¿ Gérer le planning en fonction de la charge de travail prévue, et des compétences de chacun.
¿ Participer à l'élaboration du plan de formation de ses services et de l'entreprise.
¿ Promouvoir l'esprit d'initiative et de responsabilité.
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