Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Fécamp a à son effectif environ 700 agents municipaux dans une large gamme de métiers.
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Développement Local et Attractivité du Territoire. Missions / conditions d'exercice Gestion administrative :
- Assistante administrative de la directrice de pôle
- Suivi par thématique des dossiers liés au développement local en lien avec la direction : Habitat, Logement, Développement économique, Commerces, Institutions, Contractualisation
- Rédaction de documents administratifs, gestion des courriers, gestion de l'agenda, organisation de réunions
- Liaison avec les investisseurs potentiels et des diverses demandes
- Réalisation du rapport d'activités
Attractivité du territoire :
- Participation à la préparation d'événements (salon, forum...), réalisation de document
- Animation de la maison des projets (supports de communication / montage d'ateliers / outil de communication)
- Transmission des informations à la communication pour valorisation des actions
- Suivi du dossier mécénat
- Montage et organisation des réunions publiques en lien avec les projets suivis
Finance :
- Élaboration avec la direction du budget, suivi des lignes de crédit, bons de commandes, suivi des factures, contrôle et liquidation,
Transversalité :
- Assurer le lien avec les collaborateurs des directions techniques et administratives
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Agglomération,
Région, Département, Le Havre Développement, AURH, OIT...)
Accueil téléphonique et physique
Classement Profils recherchés - Sens du service public
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, -
Astre GF, Post Office, Power Point)
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