Au sein de l'unité Schneider Toshiba Inverter Europe (STIE) l’activité « Drives » se concentre sur le développement de variateurs de vitesses pour moteurs tournants Industriels (mécanique, électronique, firmware, logiciel, vérification et validation). Les solutions variateurs conçoivent des asservissements spécialisés pour nos segments cibles (water & waste water, oil & gaz, Mines, HVAC…)
Rattaché à Laurent, vous interviendrez sur les projets incluant des fonctions devant être certifiées vis-à-vis de normes de sécurité (ex: IEC61508, ISO13849). Vous mettrez en œuvre vos compétences et connaissances en sureté de fonctionnement pour garantir la bonne réalisation des projets devant être certifiés par un organisme certifié (ex: Ineris, TÜV). Votre rôle sera à tous les niveaux des projets : de l'architecture à l'implémentation.
Définir le concept et l'architecture safety des futurs produits développés
Définir et justifier l'architecture système détaillée réalisant l'architecture safety en collaboration avec les autres métiers (hardware + firmware + software)
S'assurer de la conformité des choix techniques avec toutes les exigences des normes safety
Spécifications, intégration dans l'architecture produit
Contribuer et participer aux échanges avec les bureaux de certification indépendants
Supporter le management fonctionnel pour la bonne exécution des projets.
Ingénieur en Electricité ou doctorat en génie logiciel ou équivalent, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la R&D et une expérience avec un cycle de développement contraint normativement
Une expertise dans la conception de logiciels embarqués et dans la gestion des exigences de projet, y compris les logiciels embarqués et les aspects électroniques.
Une maîtrise des architectures logicielles embarquées sur microcontrôleur et processeur ( ARM CORTEX M3, CORTEX M4, A8 et autres), en C, C++, RTOS (μOSIII, QUADROS ou autres : LINUX, VXWORKS)
Un état d'esprit Lean/ Agile
Une base consolidée en génie logiciel embarqué
Une expérience dans les variateurs de vitesse, des connaissances d'Ethernet, TCP/IP, OPC-UA & des protocoles sécurisés, TLS, SSH, MQTT, LDAP seraient des plus
Une maîtrise de l’Anglais et du Français
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
Le développement professionnel par la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.
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